Karriere
Gestalte die Arbeitswelt von morgen mit uns
Bei mind-to-app entwickelst du Software, IT-Lösungen und Beratungskonzepte, die Unternehmen dabei unterstützen, einfacher, sicherer und effizienter zu arbeiten.
Deine Perspektive bei mind-to-app
Bei mind-to-app gibt es nicht den einen richtigen Weg. Vielleicht passt eine unserer Stellen genau zu dir, vielleicht entwickelt sich deine Aufgabe erst gemeinsam mit uns. Entscheidend ist, was du kannst, welche Verantwortung du übernehmen möchtest und wohin du dich entwickeln willst. Unsere Leitrahmen geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
Unsere Stellen beschreiben Schwerpunkte, keine starren Grenzen. Aufgaben können sich verändern, Bereiche miteinander verbinden und mit deinen Stärken weiterentwickeln. Du musst deshalb nicht jedes Detail einer Stellenbeschreibung erfüllen. Entscheidend ist, was du mitbringst und was du daraus machen möchtest.
Deine nächste Aufgabe muss noch keinen Namen haben. Eine Initiativbewerbung ist bei mind-to-app kein Platzhalter für später. Wir suchen nicht nur Menschen für bestehende Stellen, sondern auch Fähigkeiten und Erfahrungen, aus denen neue Aufgaben entstehen können. Zeig uns, was du besonders gut kannst, was dich antreibt und welche Verantwortung du übernehmen möchtest. Wenn das zu unseren Zielen passt, entwickeln wir gemeinsam eine Perspektive. Vielleicht bewirbst du dich deshalb auf eine Position, die es heute noch gar nicht gibt.
Initiativbewerbung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Nicht jede gute Zusammenarbeit beginnt mit einer fertigen Stellenbeschreibung. Vielleicht findest du dich in unseren offenen Stellen nicht vollständig wieder oder möchtest deine berufliche Zukunft bewusst anders gestalten. Dann möchten wir erfahren, wer du bist, was du besonders gut kannst und was du beruflich erreichen möchtest. Gemeinsam prüfen wir, welche Aufgaben zu deinen Stärken passen, wo du dich weiterentwickeln möchtest und welche Rolle daraus bei mind-to-app entstehen kann.
Deine Aufgaben
- Ein nachvollziehbares Profil deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Konkrete Ideen für deinen möglichen Beitrag zu mind-to-app.
- Gemeinsame Gespräche über Verantwortung, Ziele und Entwicklungsperspektiven.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns ein klares Aufgabenbild und realistische Ziele für eine mögliche Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen oder überzeugende praktische Fähigkeiten in einem für mind-to-app relevanten Bereich.
- Du verfügst außerdem über eine klare Vorstellung von Themen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen, die dich interessieren.
- Du überzeugst durch Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise.
- Du beschreibst offen, welche Verantwortung du übernehmen möchtest und welche Rahmenbedingungen du benötigst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Eine Initiativbewerbung begründet keinen Anspruch auf die Schaffung oder Besetzung einer Stelle. Wir prüfen jede Bewerbung anhand des aktuellen und absehbaren betrieblichen Bedarfs.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Software, IT und Digitalisierung (10)
Full-Stack Web Developer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Full-Stack Web Developer (m/w/d) entwickelst du gemeinsam mit uns die technischen Grundlagen und Funktionen unserer Web-Anwendungen weiter. Dein Arbeitsbereich reicht von modernen Benutzeroberflächen über Backend-Logik und Schnittstellen bis zur Datenbankanbindung. Dabei arbeitest du insbesondere an mind-to-app und gestaltest Funktionen, technische Strukturen und Weiterentwicklungen aktiv mit. Uns ist wichtig, dass Lösungen nicht nur technisch funktionieren, sondern verständlich aufgebaut, zuverlässig betreibbar und langfristig weiterentwickelbar sind.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und erweiterst moderne Web-Anwendungen im Frontend und Backend.
- Du setzt neue Funktionen mit React und Vite sowie Node.js und Express um und bindest Datenbanken und Schnittstellen zuverlässig ein.
- Du arbeitest an Datenmodellen, APIs und technischen Strukturen auf Basis von PostgreSQL und Prisma.
- Du analysierst bestehende Funktionen, behebst Fehler und verbesserst Performance, Sicherheit, Wartbarkeit und Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen kontinuierlich.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns technische Konzepte für neue Funktionen, Erweiterungen und Integrationen und setzt diese anschließend strukturiert um.
- Du dokumentierst relevante technische Entscheidungen und bringst dich in Code Reviews, Tests und die Qualitätssicherung ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in der Entwicklung moderner Web-Anwendungen und arbeitest sicher mit JavaScript beziehungsweise TypeScript.
- Du hast Erfahrung mit React sowie mit serverseitiger Entwicklung, beispielsweise mit Node.js und Express.
- Du kennst relationale Datenbanken wie PostgreSQL und hast idealerweise bereits mit ORM-Lösungen wie Prisma gearbeitet.
- Du verstehst das Zusammenspiel von Frontend, Backend, APIs und Datenbanken und kannst technische Zusammenhänge strukturiert analysieren.
- Du legst Wert auf nachvollziehbaren, wartbaren und zuverlässigen Code und arbeitest dich selbstständig in bestehende Systeme und neue Technologien ein.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine verlässliche Arbeitsweise mit und kannst technische Entscheidungen verständlich vermitteln.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Product Manager und Product Owner SaaS (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Product Manager und Product Owner SaaS (m/w/d) gestaltest du die fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Dein Schwerpunkt liegt insbesondere auf mind-to-app und damit auf einer modularen SaaS-Plattform, die unterschiedliche Geschäftsprozesse in einem zentralen System zusammenführt. Du verbindest Anforderungen aus Markt, Kundenfeedback, Unternehmensstrategie und technischer Entwicklung, priorisierst daraus konkrete Produktziele und begleitest deren Umsetzung von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit uns die Produktstrategie und Roadmap unserer SaaS-Lösungen weiter.
- Du analysierst Anforderungen von Nutzer:innen, Kunden, Fachbereichen und Markt und leitest daraus konkrete Produktanforderungen und Prioritäten ab.
- Du strukturierst und priorisierst Backlogs, formulierst Anforderungen und sorgst dafür, dass Entwicklungsaufgaben klar, nachvollziehbar und umsetzbar beschrieben sind.
- Du begleitest neue Funktionen von der Konzeption über die Entwicklung und Abstimmung bis zur Veröffentlichung und anschließenden Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Consulting, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen und koordinierst die fachlichen Anforderungen zwischen den Beteiligten.
- Du bewertest neue Funktionen und Erweiterungen hinsichtlich Nutzen, Aufwand, Abhängigkeiten und strategischer Relevanz.
- Du sammelst und strukturierst Feedback aus der praktischen Nutzung und nutzt daraus gewonnene Erkenntnisse für die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte.
- Du dokumentierst Produktentscheidungen, Anforderungen und Prioritäten nachvollziehbar und unterstützt eine transparente Produktentwicklung.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Produktmanagement, Product Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen oder SaaS-Umfeld.
- Du kannst komplexe fachliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und in verständliche Anforderungen für Entwicklung und weitere Beteiligte übersetzen.
- Du verstehst die grundlegenden Zusammenhänge moderner Web-Anwendungen, APIs, Datenstrukturen und digitaler Geschäftsprozesse, ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Du hast Erfahrung mit agilen oder iterativen Entwicklungsprozessen und weißt, wie Backlogs, Anforderungen und Produktziele sinnvoll gesteuert werden.
- Du kannst Nutzerbedürfnisse, technische Möglichkeiten und wirtschaftliche Ziele gegeneinander abwägen und daraus nachvollziehbare Entscheidungen ableiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Anforderungen den Überblick.
- Du kommunizierst klar mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartner:innen und kannst unterschiedliche Perspektiven in gemeinsame Lösungen überführen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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UI/UX Designer und Frontend Developer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als UI/UX Designer und Frontend Developer (m/w/d) verbindest du Gestaltung und technische Umsetzung. Du entwickelst intuitive Benutzeroberflächen, durchdachte Nutzerführungen und konsistente Designlösungen und setzt diese anschließend selbst im Frontend um. Dabei arbeitest du insbesondere an mind-to-app und sorgst dafür, dass komplexe Funktionen verständlich, übersichtlich und einfach nutzbar werden. Du begleitest neue Funktionen von der ersten Idee und dem Interface-Konzept bis zur fertigen Umsetzung in der Anwendung.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst nutzerfreundliche Bedienkonzepte, Benutzeroberflächen und Interaktionsabläufe für unsere Web-Anwendungen.
- Du erstellst Wireframes, Mockups, Prototypen und konkrete UI-Konzepte für neue und bestehende Funktionen.
- Du entwickelst bestehende Designsysteme, Komponenten und Gestaltungsrichtlinien weiter und sorgst für eine konsistente Nutzererfahrung.
- Du setzt entworfene Benutzeroberflächen mit React, Vite, HTML und CSS selbst technisch im Frontend um.
- Du bindest Frontend-Komponenten an bestehende und neue APIs an und arbeitest eng mit der Backend-Entwicklung zusammen.
- Du analysierst bestehende Nutzerführungen und optimierst Verständlichkeit, Bedienbarkeit, Responsivität und Barrierefreiheit kontinuierlich.
- Du entwickelst gemeinsam mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen Lösungen für neue Funktionen und digitale Prozesse.
- Du bringst Nutzerfeedback, praktische Anforderungen und technische Möglichkeiten zusammen und überführst diese in konkrete Verbesserungen.
- Du dokumentierst relevante Design- und Entwicklungsentscheidungen und bringst dich in Tests, Code Reviews und die Qualitätssicherung ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in UI/UX Design, Frontend-Entwicklung oder idealerweise in der Verbindung beider Bereiche.
- Du hast ein gutes Verständnis für Nutzerführung, Informationsarchitektur, Interaktionsdesign und die verständliche Darstellung komplexer Funktionen.
- Du arbeitest sicher mit gängigen Design- und Prototyping-Werkzeugen und kannst Gestaltungskonzepte strukturiert entwickeln und dokumentieren.
- Du verfügst über praktische Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript beziehungsweise TypeScript.
- Du hast Erfahrung mit React oder vergleichbaren komponentenbasierten Frontend-Technologien.
- Du verstehst responsive Design, komponentenbasierte Oberflächen und die grundlegenden Anforderungen an barrierearme Web-Anwendungen.
- Du kannst gestalterische Entscheidungen mit technischen Möglichkeiten verbinden und findest Lösungen, die sowohl funktional als auch visuell überzeugen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlässlich und kannst deine Entscheidungen gegenüber technischen und nichttechnischen Ansprechpartner:innen nachvollziehbar begründen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Design, Medien, Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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AI Automation und Data Engineer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als AI Automation und Data Engineer (m/w/d) entwickelst du intelligente Automatisierungen, Datenprozesse und KI-gestützte Funktionen für unsere digitalen Lösungen. Dein Schwerpunkt liegt darauf, Daten aus unterschiedlichen Quellen nutzbar zu machen, Prozesse sinnvoll zu automatisieren und KI dort einzusetzen, wo sie einen konkreten praktischen Mehrwert schafft. Dabei arbeitest du insbesondere an mind-to-app und entwickelst gemeinsam mit uns neue Funktionen, Integrationen und Datenstrukturen, die Arbeitsabläufe vereinfachen und Informationen besser miteinander verbinden.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst KI-gestützte Funktionen, Automatisierungen und datenbasierte Prozesse für unsere Web-Anwendungen.
- Du konzipierst Datenflüsse und Schnittstellen, über die Informationen aus unterschiedlichen Systemen zuverlässig verarbeitet und miteinander verbunden werden.
- Du integrierst KI-Modelle und externe AI-Services über APIs und entwickelst daraus praxistaugliche Funktionen für konkrete Anwendungsfälle.
- Du entwickelst und optimierst Prozesse zur Aufbereitung, Verarbeitung, Strukturierung und Speicherung von Daten.
- Du arbeitest mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und entwickelst geeignete Datenmodelle für neue Funktionen und Automatisierungen.
- Du entwickelst Workflows, mit denen wiederkehrende Aufgaben automatisiert und manuelle Prozessschritte sinnvoll reduziert werden können.
- Du bewertest neue KI-Technologien, Modelle und Automatisierungsmöglichkeiten hinsichtlich Nutzen, Qualität, Datenschutz, Sicherheit und technischer Umsetzbarkeit.
- Du testest und überwachst automatisierte Prozesse und KI-Funktionen und verbesserst deren Zuverlässigkeit, Qualität und Performance kontinuierlich.
- Du dokumentierst relevante technische Entscheidungen, Datenflüsse und Integrationen und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Data Engineering, Automatisierung, künstliche Intelligenz oder Softwareentwicklung.
- Du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von APIs und verstehst, wie unterschiedliche Systeme und Datenquellen technisch miteinander verbunden werden.
- Du verfügst über Programmierkenntnisse, beispielsweise in Python, JavaScript oder TypeScript, und kannst automatisierte Daten- und Verarbeitungsprozesse selbstständig umsetzen.
- Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL sowie mit der strukturierten Verarbeitung und Modellierung von Daten.
- Du kennst aktuelle KI-Modelle, Large Language Models oder vergleichbare AI-Services und hast idealerweise bereits entsprechende Schnittstellen praktisch eingesetzt.
- Du verstehst grundlegende Anforderungen an Datenschutz, Datensicherheit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI in geschäftlichen Anwendungen.
- Du kannst komplexe Daten- und Prozesszusammenhänge analysieren und daraus nachvollziehbare, robuste und wartbare technische Lösungen entwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlässlich und bist bereit, dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Entwicklungen auseinanderzusetzen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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DevOps und Platform Engineer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als DevOps und Platform Engineer (m/w/d) entwickelst und betreibst du die technische Infrastruktur für unsere Web-Anwendungen und sorgst dafür, dass Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen zuverlässig, sicher und skalierbar funktionieren. Dabei arbeitest du insbesondere an mind-to-app und gestaltest gemeinsam mit der Entwicklung stabile Plattformstrukturen, automatisierte Deployments und nachvollziehbare Betriebsprozesse. Dein Ziel ist eine Infrastruktur, die Entwicklung beschleunigt, Ausfälle reduziert und mit unseren Anwendungen und Anforderungen mitwachsen kann.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst, betreibst und optimierst die technische Infrastruktur unserer Web-Anwendungen und Plattformen.
- Du automatisierst Build-, Test- und Deployment-Prozesse und entwickelst unsere CI/CD-Strukturen kontinuierlich weiter.
- Du arbeitest mit containerisierten Anwendungen und betreibst Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen auf Basis von Docker.
- Du konfigurierst und betreust Server-, Netzwerk- und Hosting-Strukturen und sorgst für einen zuverlässigen und sicheren Betrieb.
- Du entwickelst Monitoring-, Logging- und Alerting-Strukturen weiter, damit Fehler und Leistungsprobleme frühzeitig erkannt und nachvollzogen werden können.
- Du unterstützt die Entwicklung bei Bereitstellung, Konfiguration und Betrieb von Anwendungen, Datenbanken und Schnittstellen.
- Du verbesserst Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit und Wiederherstellbarkeit unserer technischen Systeme kontinuierlich.
- Du entwickelst Backup-, Recovery- und Notfallkonzepte weiter und unterstützt bei der Absicherung unserer Plattform gegen technische Ausfälle und Sicherheitsrisiken.
- Du dokumentierst Infrastruktur, Konfigurationen und Betriebsprozesse nachvollziehbar und arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in DevOps, Platform Engineering, Systemadministration, Cloud-Infrastruktur oder einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich.
- Du hast Erfahrung mit Linux-basierten Serversystemen und kennst die grundlegenden Anforderungen an den sicheren und zuverlässigen Betrieb moderner Web-Anwendungen.
- Du arbeitest sicher mit Docker und hast idealerweise bereits containerisierte Anwendungen in Entwicklungs- und Produktionsumgebungen betrieben.
- Du kennst CI/CD-Prozesse und hast Erfahrung mit der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in Netzwerken, DNS, TLS, Reverse Proxies, Datenbanken sowie Backup- und Wiederherstellungsverfahren.
- Erfahrung mit Infrastructure as Code, Monitoring, Logging oder automatisiertem Configuration Management ist von Vorteil.
- Du kannst technische Störungen strukturiert analysieren, Ursachen eingrenzen und nachhaltige Lösungen entwickeln.
- Du legst Wert auf Sicherheit, Stabilität und nachvollziehbare technische Strukturen und arbeitest eigenverantwortlich und sorgfältig.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
IT-Infrastruktur Consultant (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als IT-Infrastruktur Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, ihre IT-Infrastruktur zuverlässig, sicher und zukunftsfähig aufzustellen. Du analysierst bestehende Systemlandschaften, identifizierst Schwachstellen und entwickelst passende technische Lösungen für unterschiedliche Anforderungen. Dabei begleitest du unsere Kunden von der Bestandsaufnahme und Konzeption über die Umsetzung bis zur laufenden Weiterentwicklung ihrer IT-Umgebung und arbeitest eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende IT-Infrastrukturen und bewertest deren Leistungsfähigkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Du entwickelst technische Konzepte für Server-, Netzwerk-, Arbeitsplatz-, Cloud- und hybride Infrastrukturen.
- Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Hard- und Softwarelösungen.
- Du planst und begleitest Migrationen, Systemwechsel, Modernisierungen und den Aufbau neuer IT-Umgebungen.
- Du unterstützt bei der Konfiguration und Integration von Servern, Netzwerken, Clients, Speicherlösungen und weiteren Infrastrukturkomponenten.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praktikable Lösungen für Backup, Wiederherstellung, Verfügbarkeit und technische Ausfallsicherheit.
- Du analysierst technische Störungen und Schwachstellen und entwickelst nachhaltige Maßnahmen zu deren Behebung und Vermeidung.
- Du dokumentierst Systemlandschaften, technische Entscheidungen und umgesetzte Maßnahmen nachvollziehbar.
- Du arbeitest eng mit IT-Support, IT-Sicherheit, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und begleitest Kunden auch bei der langfristigen Weiterentwicklung ihrer IT.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in IT-Infrastruktur, Systemadministration, IT-Consulting oder einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich.
- Du kennst moderne Server-, Netzwerk-, Client- und Arbeitsplatzumgebungen und kannst deren Zusammenspiel sicher beurteilen.
- Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Windows- und/oder Linux-Systeme, Netzwerke, Virtualisierung, Backup und grundlegende IT-Sicherheit.
- Du kannst bestehende IT-Strukturen analysieren, technische Anforderungen erfassen und daraus geeignete Lösungskonzepte entwickeln.
- Erfahrung mit Cloud- oder hybriden Infrastrukturen sowie Microsoft 365, Azure oder vergleichbaren Plattformen ist von Vorteil.
- Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären und Kunden bei Entscheidungen strukturiert und lösungsorientiert begleiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und verlässlich und behältst auch bei komplexeren technischen Umgebungen den Überblick.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und technischen Entwicklungen mit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
IT-Support Specialist First und Second Level (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als IT-Support Specialist First und Second Level (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden und internen Teams bei technischen Fragen, Störungen und alltäglichen IT-Problemen. Du bist erste Anlaufstelle für viele Anliegen, analysierst Ursachen strukturiert und löst Probleme entweder direkt oder leitest sie gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter. Dabei betreust du unterschiedliche Arbeitsplatz-, Netzwerk-, Software- und Systemumgebungen und sorgst dafür, dass technische Probleme schnell, nachvollziehbar und nachhaltig gelöst werden.
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest technische Anfragen und Störungen im First und Second Level Support per E-Mail, Telefon, Fernwartung oder über unsere Supportsysteme.
- Du analysierst Hard- und Softwareprobleme, grenzt Fehler systematisch ein und entwickelst geeignete Lösungen.
- Du unterstützt bei Fragen zu Arbeitsplatzsystemen, Betriebssystemen, Anwendungen, Benutzerkonten, Netzwerken und Peripheriegeräten.
- Du richtest Arbeitsplätze, Benutzerkonten, Endgeräte und Anwendungen ein und unterstützt bei Änderungen und technischen Umstellungen.
- Du dokumentierst Anfragen, Fehlerbilder, Lösungswege und wiederkehrende Probleme nachvollziehbar und entwickelst unsere Wissensbasis kontinuierlich weiter.
- Du eskalierst komplexere technische Probleme strukturiert an zuständige Fachbereiche und stellst alle für die weitere Bearbeitung relevanten Informationen bereit.
- Du unterstützt bei der Wartung und Betreuung von IT-Systemen und wirkst bei kleineren Infrastruktur-, Migrations- und Rollout-Projekten mit.
- Du erkennst wiederkehrende Störungen und Schwachstellen und bringst Vorschläge zur Verbesserung von Systemen, Prozessen und Supportabläufen ein.
- Du arbeitest eng mit IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder in einem vergleichbaren technischen Aufgabenbereich.
- Du kennst gängige Windows- und/oder Linux-Systeme und kannst typische Hard- und Softwareprobleme strukturiert analysieren und beheben.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Benutzerverwaltung, Arbeitsplatzsysteme und IT-Sicherheit.
- Erfahrung mit Microsoft 365, Remote-Support, Ticketsystemen oder vergleichbaren Werkzeugen ist von Vorteil.
- Du kannst technische Sachverhalte verständlich erklären und gehst auch bei komplexeren oder wiederkehrenden Problemen lösungsorientiert vor.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und verlässlich und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar.
- Du kommunizierst freundlich und professionell mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartner:innen und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen den Überblick.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und technischen Entwicklungen mit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
IT-Security und Compliance Consultant (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als IT-Security und Compliance Consultant (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, ihre IT-Systeme, Prozesse und organisatorischen Strukturen sicher und regelkonform aufzustellen. Du analysierst bestehende Sicherheitsmaßnahmen, bewertest Risiken und entwickelst praxisnahe Lösungen, die technische Sicherheit und organisatorische Anforderungen miteinander verbinden. Dabei begleitest du unsere Kunden von der Bestandsaufnahme über die Entwicklung geeigneter Maßnahmen bis zur Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Informationssicherheit.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende IT-Systeme, Prozesse und Sicherheitsmaßnahmen und identifizierst technische sowie organisatorische Risiken und Schwachstellen.
- Du entwickelst Sicherheitskonzepte und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Informationssicherheit, Datenschutz und organisatorischer Resilienz.
- Du berätst Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Berechtigungskonzepten, Zugriffsschutz und technischen Schutzmaßnahmen.
- Du unterstützt bei der Bewertung und Umsetzung gesetzlicher, regulatorischer und vertraglicher Anforderungen an IT-Sicherheit und Compliance.
- Du begleitest Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen, interne Prüfungen und die strukturierte Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praktikable Prozesse für Incident Management, Notfallvorsorge, Backup, Wiederherstellung und Business Continuity.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung auf Audits, Zertifizierungen und Kundenanforderungen und begleitest die Umsetzung daraus entstehender Maßnahmen.
- Du sensibilisierst Mitarbeiter:innen und Verantwortliche für Informationssicherheit und unterstützt bei der Entwicklung geeigneter Schulungs- und Awareness-Maßnahmen.
- Du dokumentierst Sicherheitsanforderungen, Risiken, Maßnahmen und Entscheidungen nachvollziehbar und arbeitest eng mit IT-Infrastruktur, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in IT-Sicherheit, Informationssicherheit, IT-Compliance, Datenschutz oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Netzwerke, Server, Arbeitsplatzsysteme, Cloud-Dienste, Benutzer- und Berechtigungskonzepte sowie typische Sicherheitsrisiken moderner IT-Umgebungen.
- Du kennst grundlegende Anforderungen und Standards im Bereich Informationssicherheit und Compliance, beispielsweise ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2 oder vergleichbare Regelwerke.
- Du kannst Risiken strukturiert bewerten und technische sowie organisatorische Maßnahmen nachvollziehbar ableiten und priorisieren.
- Du verstehst die Verbindung zwischen technischen Sicherheitsmaßnahmen, organisatorischen Prozessen und regulatorischen Anforderungen.
- Erfahrung mit Risikoanalysen, Sicherheitskonzepten, Audits, Richtlinien oder Informationssicherheits-Managementsystemen ist von Vorteil.
- Du kannst komplexe technische und regulatorische Sachverhalte verständlich erklären und Kunden bei Entscheidungen strukturiert und lösungsorientiert begleiten.
- Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und verlässlich und gehst mit vertraulichen und sicherheitsrelevanten Informationen verantwortungsvoll um.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
IT-Projektmanager für Digitalisierung und Softwareentwicklung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als IT-Projektmanager für Digitalisierung und Softwareentwicklung (m/w/d) planst und steuerst du anspruchsvolle Digitalisierungs- und Softwareprojekte von der ersten Anforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verbindest fachliche, organisatorische und technische Perspektiven und sorgst dafür, dass Ziele, Zuständigkeiten, Prioritäten und Abhängigkeiten jederzeit nachvollziehbar bleiben. Dabei arbeitest du sowohl an internen Projekten und der Weiterentwicklung von mind-to-app als auch an digitalen Lösungen für unsere Kunden und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen.
Deine Aufgaben
- Du planst, strukturierst und steuerst Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Einführung.
- Du definierst gemeinsam mit den Beteiligten Projektziele, Anforderungen, Meilensteine, Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktmanagement, Consulting, IT und weiteren Fachbereichen.
- Du überwachst Projektfortschritt, Termine, Ressourcen, Abhängigkeiten und Risiken und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein.
- Du strukturierst Anforderungen und sorgst dafür, dass fachliche Ziele und technische Umsetzung miteinander abgestimmt sind.
- Du bereitest Entscheidungen vor, dokumentierst Projektstände und stellst eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten sicher.
- Du begleitest neue Funktionen, Systeme und digitale Prozesse von der Planung über Tests und Einführung bis zur Übergabe in den laufenden Betrieb.
- Du erkennst Risiken, Zielkonflikte und organisatorische Hindernisse frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten praktikable Lösungen.
- Du entwickelst bestehende Projekt- und Arbeitsprozesse kontinuierlich weiter und bringst eigene Erfahrungen und Methoden in unsere Zusammenarbeit ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement, in Digitalisierungsprojekten, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst komplexe Projekte strukturieren, Prioritäten setzen und unterschiedliche fachliche und technische Anforderungen miteinander verbinden.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für moderne Softwareentwicklung, Web-Anwendungen, APIs, Datenstrukturen und digitale Geschäftsprozesse, ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Du hast Erfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmethoden und kannst die jeweils passende Vorgehensweise situationsgerecht einsetzen.
- Du kannst Anforderungen, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsbedarfe frühzeitig erkennen und nachvollziehbar aufbereiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verbindlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du kommunizierst klar mit technischen und nichttechnischen Ansprechpartnern und kannst unterschiedliche Interessen und Perspektiven konstruktiv zusammenführen.
- Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und sorgst dafür, dass vereinbarte Ziele, Entscheidungen und nächste Schritte für alle Beteiligten transparent bleiben.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Produktentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Prozessmanager und Digitalisierungsberater (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Prozessmanager:in und Digitalisierungsberater:in (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, bestehende Abläufe zu verstehen, sinnvoll weiterzuentwickeln und digitale Lösungen gezielt einzusetzen. Du analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst Schwachstellen und Verbesserungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praktikable Lösungen für effizientere Strukturen und Arbeitsweisen. Dabei verbindest du Prozessmanagement, Digitalisierung und Beratung und begleitest Veränderungen von der ersten Analyse bis zur Umsetzung im Arbeitsalltag.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und organisatorische Strukturen und identifizierst konkrete Optimierungspotenziale.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden neue oder verbesserte Prozesse und unterstützt bei deren praktischer Umsetzung.
- Du prüfst, welche Arbeitsschritte sinnvoll digitalisiert, automatisiert, vereinfacht oder neu strukturiert werden können.
- Du erhebst Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen und übersetzt diese in nachvollziehbare Prozess- und Digitalisierungskonzepte.
- Du modellierst Prozesse, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Informationsflüsse und sorgst für eine verständliche Dokumentation.
- Du begleitest die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und unterstützt bei der Integration in bestehende Arbeitsabläufe.
- Du moderierst Workshops, Prozessanalysen und Abstimmungen und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten konkrete Maßnahmen und nächste Schritte.
- Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen nachhaltig in den Unternehmen zu verankern.
- Du arbeitest eng mit Consulting, IT, Entwicklung, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Weiterentwicklung unserer Leistungen ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Prozessmanagement, in der Digitalisierungsberatung, Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst betriebliche Abläufe strukturiert analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus praktikable Verbesserungen ableiten.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Softwarelösungen und die Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Du kannst fachliche Anforderungen verständlich erfassen, strukturieren und in konkrete Prozess- oder Digitalisierungskonzepte überführen.
- Erfahrung mit Prozessmodellierung, Requirements Engineering, Projektmanagement oder Change Management ist von Vorteil.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und Kunden bei organisatorischen und digitalen Veränderungen strukturiert begleiten.
- Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar mit Führungskräften, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern und kannst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenführen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
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Beratung, Coaching und Unternehmensentwicklung (13)
Consultant Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Consultant Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, Arbeitsabläufe zu analysieren, Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln und digitale Lösungen gezielt einzusetzen. Du verbindest betriebliche Anforderungen mit technischen Möglichkeiten und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praktikable Lösungen, die Prozesse vereinfachen, Transparenz schaffen und Zusammenarbeit verbessern. Dabei begleitest du Projekte von der ersten Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und arbeitest eng mit unseren Bereichen Consulting, IT, Entwicklung und Projektmanagement zusammen.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und organisatorische Strukturen und identifizierst konkrete Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden praktikable Prozess- und Digitalisierungskonzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du prüfst, welche Arbeitsschritte vereinfacht, digitalisiert, automatisiert oder organisatorisch neu gestaltet werden können.
- Du erhebst und strukturierst Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen und überführst diese in nachvollziehbare fachliche und technische Anforderungen.
- Du modellierst Prozesse, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Informationsflüsse und sorgst für eine verständliche Dokumentation.
- Du unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, Systeme und Plattformen.
- Du moderierst Workshops, Prozessanalysen und Abstimmungen und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen, Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
- Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt dabei, neue Prozesse und digitale Arbeitsweisen nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement, IT, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Unternehmensberatung, Digitalisierung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst betriebliche Abläufe strukturiert analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Verbesserungsvorschläge entwickeln.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Softwarelösungen und die Möglichkeiten zur Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsabläufen.
- Du kannst fachliche Anforderungen verständlich erfassen, strukturieren und in konkrete Prozess- oder Digitalisierungskonzepte überführen.
- Erfahrung mit Prozessmodellierung, Requirements Engineering, Projektmanagement oder Change Management ist von Vorteil.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge verständlich erklären und Kunden bei organisatorischen und digitalen Veränderungen strukturiert begleiten.
- Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
- Du kommunizierst klar und verbindlich mit Führungskräften, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern und kannst unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenführen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement, Digitalisierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Consultant Finanzen, Controlling und Risikomanagement (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Consultant Finanzen, Controlling und Risikomanagement (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, wirtschaftliche Zusammenhänge transparent zu machen, fundierte Entscheidungen vorzubereiten und finanzielle Risiken frühzeitig zu erkennen. Du analysierst Kennzahlen, Planungen und bestehende Steuerungsprozesse, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden geeignete Instrumente und begleitest deren praktische Umsetzung. Dabei verbindest du betriebswirtschaftliche Analyse mit unternehmerischem Denken und arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Führungskräften und unseren weiteren Consultingbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Kostenstrukturen, Ergebnisentwicklungen und weitere finanzielle Zusammenhänge.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Controlling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente, die zu deren Unternehmensgröße und Anforderungen passen.
- Du unterstützt bei Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung und der Entwicklung geeigneter Soll-Ist- und Abweichungsanalysen.
- Du erstellst und optimierst aussagekräftige Kennzahlensysteme, Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführungen und Führungskräfte.
- Du analysierst wirtschaftliche Risiken, bewertest deren mögliche Auswirkungen und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Risikosteuerung.
- Du unterstützt bei Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Investitionsentscheidungen, Szenarioanalysen und der Bewertung unterschiedlicher Handlungsoptionen.
- Du prüfst bestehende Finanz- und Controllingprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten praktikable Verbesserungen und klarere Strukturen.
- Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen für Reporting, Planung, Controlling und betriebswirtschaftliche Steuerung.
- Du bereitest Analysen und Handlungsempfehlungen verständlich und entscheidungsorientiert auf und arbeitest eng mit unseren Bereichen Strategie, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Controlling, Finanzmanagement, Unternehmenssteuerung, Risikomanagement, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kosten- und Ergebnisstrukturen, Liquidität und finanzielle Unternehmenssteuerung.
- Du kannst Zahlen und Kennzahlen strukturiert analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Handlungsempfehlungen entwickeln.
- Du hast Erfahrung mit Budgetierung, Forecasting, Reporting, Wirtschaftlichkeitsrechnungen oder vergleichbaren Instrumenten der Unternehmenssteuerung.
- Du kannst finanzielle und betriebswirtschaftliche Risiken systematisch erfassen, bewerten und geeignete Maßnahmen ableiten.
- Du arbeitest sicher mit Tabellenkalkulationen und hast idealerweise Erfahrung mit Controlling-, ERP-, Reporting- oder Business-Intelligence-Systemen.
- Du kannst komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich erklären und Kunden bei wirtschaftlichen Entscheidungen strukturiert begleiten.
- Du arbeitest analytisch, sorgfältig, eigenverantwortlich und verlässlich und gehst mit vertraulichen Unternehmensinformationen verantwortungsvoll um.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finance, Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Consultant Personal, Führung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Consultant Personal, Führung und Organisationsentwicklung (m/w/d) unterstützt du Unternehmen dabei, Strukturen, Zusammenarbeit und Führung gezielt weiterzuentwickeln. Du analysierst personelle und organisatorische Herausforderungen, entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende Maßnahmen und begleitest deren Umsetzung im Arbeitsalltag. Dabei verbindest du Personalentwicklung, Führung, Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung und arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Führungskräften und weiteren Fachbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du analysierst bestehende Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse im Bereich Personal und Führung und identifizierst konkrete Entwicklungsbedarfe.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Maßnahmen zur Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung und begleitest deren praktische Umsetzung.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Führungsmodellen, Rollenbildern, Verantwortungsstrukturen und Formen der Zusammenarbeit.
- Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt Unternehmen dabei, neue Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig zu verankern.
- Du konzipierst Workshops, Entwicklungsformate und interne Maßnahmen für Führungskräfte, Teams und weitere Zielgruppen.
- Du moderierst Workshops, Abstimmungen und Entwicklungsprozesse und sorgst dafür, dass daraus klare Maßnahmen und Verantwortlichkeiten entstehen.
- Du unterstützt bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Feedbackkultur, Zusammenarbeit, Rollenklärung und Führungskommunikation.
- Du bereitest Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen verständlich und praxisnah auf.
- Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Coaching, Mentoring und Training sowie mit weiteren Consulting- und Projektbereichen zusammen und entwickelst bestehende Beratungsansätze kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Human Resources, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Organisationsstrukturen, Führungsprozesse, Zusammenarbeit und die Dynamik von Veränderungsprozessen.
- Du kannst personelle und organisatorische Herausforderungen strukturiert analysieren und daraus konkrete, praktikable Maßnahmen entwickeln.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption oder Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen, Workshops, Veränderungsprozessen oder vergleichbaren Formaten.
- Du kannst unterschiedliche Interessen und Perspektiven zusammenführen und auch anspruchsvolle Gesprächs- und Veränderungssituationen strukturiert begleiten.
- Du kommunizierst klar und verbindlich mit Geschäftsführungen, Führungskräften, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du verbindest analytisches Denken mit einem guten Verständnis für Menschen, Organisationen und betriebliche Anforderungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und verlässlich und gehst mit vertraulichen Personal- und Unternehmensinformationen verantwortungsvoll um.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Interim Manager und Nachfolgeberater (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Interim Manager und Nachfolgeberater (m/w/d) unterstützt du Unternehmen in Phasen besonderer Veränderung, bei personellen Übergängen und bei der Vorbereitung oder Umsetzung einer Unternehmensnachfolge. Du übernimmst zeitlich begrenzt Verantwortung, stabilisierst Strukturen und Prozesse und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen für die weitere Unternehmensentwicklung. Dabei verbindest du operative Führung, strategische Beratung und strukturierte Übergabe und arbeitest eng mit Geschäftsführungen, Gesellschaftern, Führungskräften und unseren weiteren Consultingbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst zeitlich begrenzte Management- und Führungsverantwortung in Unternehmen, Geschäftsbereichen oder Projekten.
- Du analysierst bestehende Strukturen, Prozesse, Verantwortlichkeiten und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und identifizierst kurzfristige sowie langfristige Handlungsbedarfe.
- Du stabilisierst operative Abläufe, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass notwendige Entscheidungen und Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden.
- Du begleitest Unternehmensnachfolgen von der ersten Bestandsaufnahme über die Vorbereitung und Strukturierung bis zur schrittweisen Übergabe.
- Du unterstützt Unternehmer und Gesellschafter bei der Entwicklung geeigneter Nachfolgeszenarien und bereitest Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Handlungsoptionen auf.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten Übergabe-, Verantwortungs- und Kommunikationsstrukturen und unterstützt bei deren praktischer Umsetzung.
- Du begleitest organisatorische, personelle und strategische Veränderungen, die im Zusammenhang mit einer Nachfolge oder Interimslösung erforderlich werden.
- Du moderierst Abstimmungen zwischen Geschäftsführung, Gesellschaftern, Führungskräften und weiteren Beteiligten und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und nächste Schritte.
- Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Strategie, Organisation, Personal, Finanzen, Digitalisierung und Projektmanagement zusammen und entwickelst geeignete Lösungen für die jeweilige Unternehmenssituation.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in Unternehmensführung, Interim Management, Unternehmensnachfolge, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationsstrukturen, Führung und unternehmerische Entscheidungsprozesse.
- Du kannst komplexe Unternehmenssituationen schnell erfassen, Prioritäten setzen und daraus konkrete und umsetzbare Maßnahmen ableiten.
- Du hast Erfahrung mit Veränderungsprozessen, Restrukturierungen, Übergabesituationen oder der zeitlich begrenzten Übernahme von Führungsverantwortung.
- Du kannst unterschiedliche Interessen von Unternehmern, Gesellschaftern, Führungskräften und weiteren Beteiligten nachvollziehen und konstruktiv zusammenführen.
- Du handelst entscheidungsstark, verbindlich und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung auch in anspruchsvollen oder zeitkritischen Situationen.
- Du kommunizierst klar und adressatengerecht und kannst sensible unternehmerische Themen mit der erforderlichen Diskretion begleiten.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und behältst neben operativen Anforderungen auch langfristige Unternehmensziele im Blick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Unternehmensführung, Finance, Organisation oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Senior Business Coach und Mentor (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Senior Business Coach und Mentor (m/w/d) begleitest du Unternehmer, Führungskräfte und Fachkräfte bei beruflichen, unternehmerischen und persönlichen Entwicklungsprozessen. Du unterstützt Menschen dabei, Situationen einzuordnen, neue Perspektiven zu entwickeln, Entscheidungen vorzubereiten und Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Dabei verbindest du professionelles Coaching mit praxisorientiertem Mentoring und bringst deine eigene Erfahrung aus Wirtschaft, Führung, Beratung oder Unternehmensentwicklung ein. Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Consulting, Personalentwicklung und Training zusammen und entwickelst unsere Coaching- und Mentoringangebote aktiv weiter.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Business Coachings und Mentorings für Unternehmer, Führungskräfte, Fachkräfte und weitere berufliche Zielgruppen durch.
- Du begleitest Kunden bei Führungsfragen, beruflichen Veränderungen, unternehmerischen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungszielen.
- Du unterstützt dabei, komplexe Situationen zu reflektieren, Handlungsoptionen zu entwickeln und konkrete nächste Schritte abzuleiten.
- Du konzipierst individuelle Coaching- und Mentoringprozesse auf Grundlage der jeweiligen Ausgangssituation, Ziele und Anforderungen.
- Du begleitest Führungskräfte bei Rollenklärung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Selbstführung und der Weiterentwicklung ihres Führungsverhaltens.
- Du unterstützt Unternehmer und Selbstständige bei strategischen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Rolle.
- Du verbindest bei Bedarf Coaching und Mentoring mit Impulsen aus Unternehmensführung, Vertrieb, Kommunikation, Organisation und persönlicher Entwicklung.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
- Du dokumentierst vereinbarte Ziele und Entwicklungsprozesse nachvollziehbar und reflektierst gemeinsam mit den Kunden die erzielten Fortschritte.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Business Coaching, Mentoring, Führungskräftecoaching, in der Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du bringst fundierte berufliche Erfahrung aus Wirtschaft, Führung, Unternehmensentwicklung, Beratung, Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du kannst komplexe berufliche und persönliche Situationen strukturiert erfassen und Menschen dabei unterstützen, tragfähige eigene Lösungen zu entwickeln.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Moderationsfähigkeiten und kannst auch anspruchsvolle Gespräche professionell begleiten.
- Du verstehst Coaching als professionelle Prozessbegleitung und Mentoring als gezielte Weitergabe von Erfahrung, Orientierung und praxisnahen Impulsen.
- Du kannst professionelle Nähe und notwendige Distanz angemessen miteinander verbinden und gehst mit persönlichen und vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Begleitung.
- Du bist offen für unterschiedliche Persönlichkeiten, berufliche Hintergründe und Entwicklungswege und kannst deine Vorgehensweise flexibel an unterschiedliche Situationen anpassen.
- Eine fundierte Coaching-, Mentoring- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Entwicklung wirksam zu begleiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Führungskräftecoach und Executive Coach (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Führungskräftecoach und Executive Coach (m/w/d) begleitest du Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer bei anspruchsvollen beruflichen, strategischen und persönlichen Fragestellungen. Du unterstützt dabei, Führungsrollen zu reflektieren, Entscheidungen klarer zu treffen, Kommunikation wirksamer zu gestalten und Veränderungsprozesse bewusst zu steuern. Dabei verbindest du professionelles Coaching mit einem fundierten Verständnis für Führung, Organisation und unternehmerische Verantwortung und arbeitest eng mit unseren Bereichen Consulting, Mentoring und Training zusammen.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Coachings für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und weitere Entscheidungsträger durch.
- Du begleitest bei Themen wie Führungsrolle, Selbstführung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Konflikten, Veränderung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Du unterstützt bei der Reflexion komplexer Führungs- und Entscheidungssituationen und entwickelst gemeinsam mit den Kunden konkrete Handlungsoptionen.
- Du konzipierst individuelle Coachingprozesse auf Grundlage der jeweiligen Ausgangssituation, Ziele und beruflichen Anforderungen.
- Du begleitest Führungskräfte in neuen Rollen, bei wachsenden Verantwortungsbereichen und in anspruchsvollen Veränderungsphasen.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Führungsverhalten, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und persönlicher Wirksamkeit.
- Du arbeitest bei Bedarf mit Consulting, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen, wenn Coachingthemen mit betrieblichen Fragestellungen verbunden sind.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
- Du dokumentierst vereinbarte Ziele und Entwicklungsprozesse nachvollziehbar und reflektierst gemeinsam mit den Kunden die erzielten Fortschritte.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Führungskräftecoaching, Executive Coaching, Business Coaching, in der Führungskräfteentwicklung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du bringst fundierte berufliche Erfahrung aus Führung, Unternehmensentwicklung, Beratung, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Führungsdynamiken, Kommunikation, Entscheidungsprozesse und persönliche Entwicklung.
- Du kannst komplexe berufliche und persönliche Situationen strukturiert erfassen und Menschen dabei unterstützen, tragfähige eigene Lösungen zu entwickeln.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Moderationsfähigkeiten und kannst auch anspruchsvolle oder sensible Gespräche professionell begleiten.
- Du verstehst Coaching als professionelle Prozessbegleitung und kannst Impulse geben, ohne Entscheidungen für die Kunden vorwegzunehmen.
- Du gehst mit persönlichen, strategischen und vertraulichen Informationen verantwortungsvoll und diskret um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Begleitung.
- Eine fundierte Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Führungskräfte wirksam zu begleiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Coach für persönliche und berufliche Entwicklung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Coach für persönliche und berufliche Entwicklung (m/w/d) begleitest du Menschen bei Veränderungsprozessen, beruflicher Orientierung, persönlichen Entwicklungszielen und anspruchsvollen Entscheidungssituationen. Du unterstützt dabei, eigene Ressourcen, Handlungsmöglichkeiten und Perspektiven zu erkennen und daraus konkrete nächste Schritte abzuleiten. Dabei verbindest du professionelle Gesprächsführung mit methodischer Kompetenz und einem guten Verständnis für berufliche, persönliche und organisatorische Zusammenhänge.
Deine Aufgaben
- Du führst individuelle Coachings zu persönlichen und beruflichen Entwicklungsfragen durch.
- Du begleitest Kunden bei beruflicher Neuorientierung, Rollenwechseln, Veränderungsprozessen und persönlichen Entwicklungszielen.
- Du unterstützt dabei, Situationen zu reflektieren, eigene Stärken und Ressourcen bewusster zu nutzen und tragfähige Handlungsoptionen zu entwickeln.
- Du konzipierst individuelle Coachingprozesse auf Grundlage der jeweiligen Ausgangssituation, Ziele und Anforderungen.
- Du begleitest bei Themen wie Selbstführung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Motivation, Zielklärung und persönlicher Wirksamkeit.
- Du unterstützt Kunden dabei, Entwicklungsziele zu konkretisieren und Fortschritte nachvollziehbar zu reflektieren.
- Du arbeitest bei Bedarf mit unseren Bereichen Mentoring, Training, Personalentwicklung und Consulting zusammen, wenn persönliche Entwicklung mit beruflichen oder organisatorischen Themen verbunden ist.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
- Du dokumentierst vereinbarte Ziele und Entwicklungsprozesse nachvollziehbar und verantwortungsvoll.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Coaching, in der Beratung, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst persönliche und berufliche Situationen strukturiert erfassen und Menschen dabei unterstützen, eigene tragfähige Lösungen zu entwickeln.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Gesprächsführungsfähigkeiten.
- Du kannst unterschiedliche Persönlichkeiten und Lebenssituationen professionell begleiten und deine Vorgehensweise flexibel an den jeweiligen Bedarf anpassen.
- Du gehst mit persönlichen und vertraulichen Informationen verantwortungsvoll und diskret um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Begleitung.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für berufliche Entwicklung, persönliche Veränderungsprozesse und die Dynamik von Entscheidungs- und Orientierungssituationen.
- Du bist offen für unterschiedliche berufliche Hintergründe, Lebenswege und Entwicklungsziele.
- Eine fundierte Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Entwicklung wirksam zu begleiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Mentor für Selbstständige und Unternehmer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Mentor für Selbstständige und Unternehmer (m/w/d) begleitest du Menschen bei unternehmerischen Entscheidungen, persönlicher Entwicklung und der Weiterentwicklung ihres Geschäfts. Du bringst eigene praktische Erfahrung ein, gibst Orientierung und unterstützt dabei, Herausforderungen einzuordnen, Prioritäten zu setzen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln. Dabei verbindest du unternehmerisches Denken mit persönlicher Begleitung und arbeitest eng mit unseren Bereichen Coaching, Training und Consulting zusammen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Selbstständige und Unternehmer bei strategischen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen.
- Du unterstützt bei Themen wie Positionierung, Wachstum, Entscheidungsfindung, Führung, Selbstorganisation und unternehmerischer Weiterentwicklung.
- Du bringst eigene berufliche und unternehmerische Erfahrungen ein und überträgst diese auf die jeweilige Situation des Kunden.
- Du hilfst dabei, komplexe Herausforderungen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und konkrete Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Du begleitest Kunden bei wichtigen Übergängen, Wachstumsphasen, Veränderungen und neuen unternehmerischen Aufgaben.
- Du unterstützt bei der Reflexion von Entscheidungen und dabei, Chancen, Risiken und mögliche Auswirkungen unterschiedlicher Handlungsoptionen realistisch einzuschätzen.
- Du entwickelst individuelle Mentoringprozesse auf Grundlage der jeweiligen Ausgangssituation, Ziele und unternehmerischen Anforderungen.
- Du arbeitest bei Bedarf mit unseren Bereichen Coaching, Training und Consulting zusammen, wenn unternehmerische Fragestellungen zusätzliche fachliche Unterstützung erfordern.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als Selbstständiger, Unternehmer, Führungskraft, Berater oder in einem vergleichbaren verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, Geschäftsmodelle, Wachstum, Organisation und wirtschaftliche Entscheidungen.
- Du kannst eigene Erfahrungen reflektiert einbringen und auf unterschiedliche unternehmerische Situationen übertragen.
- Du bist in der Lage, komplexe Herausforderungen strukturiert zu erfassen und gemeinsam mit Kunden realistische Handlungsoptionen zu entwickeln.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und praxisnah und kannst auch schwierige Themen offen und konstruktiv ansprechen.
- Du verstehst Mentoring als persönliche und erfahrungsbasierte Begleitung, bei der Orientierung und Impulse gegeben werden, ohne Entscheidungen für den Kunden zu übernehmen.
- Du gehst mit persönlichen, wirtschaftlichen und vertraulichen Informationen verantwortungsvoll und diskret um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Begleitung.
- Eine Mentoring-, Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, unternehmerisches Verständnis und die Fähigkeit, Menschen bei ihrer Entwicklung wirksam zu begleiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Trainer für Führung und Management (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Trainer für Führung und Management (m/w/d) entwickelst und führst praxisnahe Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und weitere Verantwortungsträger durch. Du vermittelst Wissen, Methoden und konkrete Werkzeuge für wirksame Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit. Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Inhalten, sondern vor allem darum, diese auf konkrete Situationen aus dem beruflichen Alltag zu übertragen und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen. Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Coaching, Mentoring, Personalentwicklung und Consulting zusammen.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und führst Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zu Führung, Management und Zusammenarbeit durch.
- Du vermittelst praxisnahe Inhalte zu Themen wie Führungsrolle, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Delegation, Motivation, Konfliktmanagement und Selbstführung.
- Du entwickelst Trainingskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen, Unternehmensgrößen und Führungssituationen.
- Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Trainingsinhalte und Formate ab.
- Du passt bestehende Trainings an individuelle Anforderungen an und entwickelst neue Lern- und Entwicklungsformate.
- Du moderierst Gruppen sicher und sorgst dafür, dass Wissen, Methoden und Erkenntnisse in den beruflichen Alltag übertragen werden können.
- Du arbeitest mit Fallbeispielen, Übungen, Reflexionen und konkreten Praxissituationen und entwickelst daraus unmittelbar anwendbare Handlungsmöglichkeiten.
- Du begleitest bei Bedarf umfassendere Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gemeinsam mit Coaching, Mentoring, Personalentwicklung und Consulting.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung als Trainer, Führungskraft, Coach, Berater oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Führung, Management, Kommunikation, Zusammenarbeit und betriebliche Zusammenhänge.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder vergleichbaren Entwicklungsformaten.
- Du kannst komplexe Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht vermitteln.
- Du moderierst Gruppen sicher, gehst flexibel auf unterschiedliche Teilnehmer und Situationen ein und förderst eine aktive Auseinandersetzung mit den Inhalten.
- Du kannst theoretische Modelle mit konkreten Praxissituationen verbinden und daraus umsetzbare Handlungsmöglichkeiten entwickeln.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Führungskräften, Geschäftsführungen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Trainings und Entwicklungsformate.
- Eine fundierte Trainer-, Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Wissen wirksam in die Praxis zu übertragen.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Vertriebs- und Verkaufstrainer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Vertriebs- und Verkaufstrainer (m/w/d) entwickelst und führst praxisnahe Trainings für Vertriebsteams, Führungskräfte, Selbstständige und Unternehmer durch. Du vermittelst Methoden, Gesprächstechniken und konkrete Werkzeuge für erfolgreiche Kundenansprache, Bedarfsermittlung, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschluss. Dabei steht für uns nicht die reine Vermittlung von Verkaufstheorie im Mittelpunkt, sondern die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag. Du analysierst konkrete Vertriebssituationen, entwickelst passende Trainingsansätze und begleitest Teilnehmer dabei, ihre Fähigkeiten nachhaltig weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und führst Vertriebs- und Verkaufstrainings, Workshops und Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen durch.
- Du vermittelst praxisnahe Inhalte zu Kundenansprache, Gesprächsführung, Bedarfsermittlung, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Verhandlung und Abschluss.
- Du entwickelst Trainingskonzepte für Innen- und Außendienst, telefonischen Vertrieb, beratungsintensive Verkaufsprozesse und weitere Vertriebssituationen.
- Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Vertriebsprozesse, Gesprächssituationen und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Trainingsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest mit realistischen Gesprächssimulationen, Fallbeispielen, Übungen und konkreten Praxissituationen.
- Du gibst strukturiertes Feedback und unterstützt Teilnehmer dabei, eigene Stärken auszubauen und konkrete Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten.
- Du begleitest bei Bedarf Vertriebsmitarbeiter und Führungskräfte auch im Arbeitsalltag, beispielsweise durch Einzelcoachings, Gesprächsanalysen oder praxisnahe Trainingsmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit unseren Bereichen Coaching, Mentoring, Consulting und Vertrieb zusammen und entwickelst bei Bedarf umfassendere Entwicklungsprogramme für Kunden.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Vertrieb, Verkauf, Verkaufstraining, Vertriebscoaching oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kundenkommunikation, Gesprächsführung, Verhandlung und Abschluss.
- Du hast idealerweise selbst erfolgreich im operativen Vertrieb gearbeitet und kannst eigene Praxiserfahrungen nachvollziehbar in Trainings übertragen.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder vergleichbaren Entwicklungsformaten.
- Du kannst unterschiedliche Verkaufssituationen analysieren und daraus konkrete, unmittelbar anwendbare Verbesserungsmöglichkeiten ableiten.
- Du vermittelst Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht und kannst Teilnehmer aktiv in den Lernprozess einbeziehen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Teilnehmern, Führungskräften, Geschäftsführungen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität und den Praxistransfer deiner Trainings.
- Eine fundierte Trainer-, Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare Vertriebserfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Verkaufskompetenz wirksam in die Praxis zu übertragen.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Kommunikations- und Präsentationstrainer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Kommunikations- und Präsentationstrainer (m/w/d) entwickelst und führst praxisnahe Trainings für Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation und überzeugendes Auftreten durch. Du unterstützt Teilnehmer dabei, Inhalte klar zu vermitteln, Gespräche sicher zu führen und auch in anspruchsvollen Situationen verständlich, souverän und wirkungsvoll aufzutreten. Dabei verbindest du fundierte Methoden mit konkreten Praxissituationen und sorgst dafür, dass Erkenntnisse und Techniken unmittelbar im beruflichen Alltag eingesetzt werden können.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und führst Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zu Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation und persönlichem Auftreten durch.
- Du vermittelst praxisnahe Methoden für verständliche Kommunikation, überzeugende Argumentation, aktives Zuhören, Fragetechniken und den professionellen Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen.
- Du unterstützt Teilnehmer dabei, Präsentationen strukturiert aufzubauen, Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und sicher vor Gruppen aufzutreten.
- Du entwickelst Trainingskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen, Funktionen und berufliche Situationen.
- Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden konkrete Kommunikations- und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Trainingsinhalte und Formate ab.
- Du arbeitest mit Gesprächssimulationen, Präsentationsübungen, Fallbeispielen, Videoanalysen und weiteren praxisnahen Methoden.
- Du gibst strukturiertes und nachvollziehbares Feedback und unterstützt Teilnehmer dabei, individuelle Stärken auszubauen und konkrete Entwicklungsfelder gezielt zu bearbeiten.
- Du begleitest bei Bedarf umfassendere Entwicklungsprozesse gemeinsam mit Coaching, Mentoring, Personalentwicklung und Consulting.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung als Kommunikationstrainer, Präsentationstrainer, Coach, Berater oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Kommunikation, Gesprächsführung, Präsentation, Wirkung und zwischenmenschliche Dynamiken.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder vergleichbaren Entwicklungsformaten.
- Du kannst komplexe Inhalte verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht vermitteln.
- Du moderierst Gruppen sicher und kannst flexibel auf unterschiedliche Teilnehmer, Kommunikationsstile und Situationen eingehen.
- Du kannst Kommunikations- und Präsentationssituationen differenziert analysieren und daraus konkrete, unmittelbar anwendbare Verbesserungsmöglichkeiten ableiten.
- Du verfügst selbst über ein souveränes, authentisches und professionelles Auftreten und kannst Inhalte überzeugend vermitteln.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität und den Praxistransfer deiner Trainings.
- Eine fundierte Trainer-, Coaching- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirksam weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Trainer für Team- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Trainer für Team- und Organisationsentwicklung (m/w/d) entwickelst und führst praxisnahe Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme für Teams, Führungskräfte und Organisationen durch. Du unterstützt dabei, Zusammenarbeit zu verbessern, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären, Kommunikation weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten. Dabei verbindest du fundierte Methoden mit konkreten betrieblichen Situationen und sorgst dafür, dass Erkenntnisse nicht nur im Workshop entstehen, sondern nachhaltig in den Arbeitsalltag übertragen werden.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und führst Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme zu Teamarbeit, Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung durch.
- Du begleitest Teams bei der Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Erwartungen, Schnittstellen und gemeinsamen Zielen.
- Du entwickelst Formate zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktklärung, Veränderung, Teamdynamik und gemeinsamer Entscheidungsfindung.
- Du analysierst gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Team- und Organisationsstrukturen und leitest daraus passende Entwicklungsmaßnahmen ab.
- Du moderierst Teamprozesse, Workshops und Veränderungssituationen und sorgst dafür, dass aus Diskussionen konkrete Ergebnisse und nächste Schritte entstehen.
- Du unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, neue Formen der Zusammenarbeit, Verantwortungsübernahme und Kommunikation im Arbeitsalltag zu etablieren.
- Du arbeitest mit Fallbeispielen, Reflexionen, Übungen und konkreten Situationen aus dem jeweiligen Unternehmensalltag.
- Du begleitest bei Bedarf umfassendere Entwicklungs- und Transformationsprozesse gemeinsam mit Coaching, Mentoring, Consulting und Personalentwicklung.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung als Trainer, Coach, Berater, Organisationsentwickler oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis für Teamdynamik, Zusammenarbeit, Kommunikation, Führung und organisatorische Veränderungsprozesse.
- Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder vergleichbaren Entwicklungsformaten.
- Du kannst komplexe Team- und Organisationssituationen strukturiert analysieren und daraus passende Entwicklungsmaßnahmen ableiten.
- Du moderierst Gruppen sicher und kannst auch unterschiedliche Interessen, Spannungen und Konfliktsituationen konstruktiv begleiten.
- Du verbindest methodisches Wissen mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebliche Realität und praktische Umsetzbarkeit.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Führungskräften, Teams, Geschäftsführungen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität und den Praxistransfer deiner Trainings und Workshops.
- Eine fundierte Trainer-, Coaching-, Moderations- oder vergleichbare Zusatzqualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem nachweisbare praktische Erfahrung, methodische Kompetenz und die Fähigkeit, Teams und Organisationen wirksam in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Instructional Designer und E-Learning-Entwickler (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Zusammenarbeit in Vollzeit oder Teilzeit, auf Stundenbasis oder als externer Dienstleister möglich. Die Tätigkeit kann nach individueller Absprache vor Ort, hybrid oder im Homeoffice erfolgen.
Über die Rolle
Als Instructional Designer und E-Learning-Entwickler (m/w/d) entwickelst du digitale Lernangebote, die fachlich fundiert, didaktisch sinnvoll und technisch überzeugend umgesetzt sind. Du verbindest Lernkonzeption, Inhalt, Gestaltung und digitale Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Wissen verständliche und praxisnahe Lernangebote entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Trainern, Coaches, Mentoren, Fachexperten und weiteren Bereichen zusammen und entwickelst Lernmodule, Kurse und digitale Formate, die unterschiedliche Zielgruppen nachhaltig beim Lernen und Anwenden unterstützen.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst digitale Lernangebote, E-Learning-Kurse, Lernmodule und begleitende Lernmaterialien.
- Du überführst fachliche Inhalte in didaktisch sinnvolle Lernziele, Lernpfade, Module und konkrete Lerneinheiten.
- Du entwickelst interaktive Inhalte, Übungen, Wissenschecks, Fallbeispiele, Aufgaben und weitere digitale Lernformate.
- Du arbeitest eng mit Trainern, Coaches, Mentoren und Fachexperten zusammen und bereitest deren Inhalte für digitale Lernangebote auf.
- Du entwickelst Inhalte für Präsenz-, Online-, Hybrid- und Selbstlernformate und sorgst für ein konsistentes Lernerlebnis über unterschiedliche Formate hinweg.
- Du unterstützt bei der Auswahl, Einrichtung und Weiterentwicklung geeigneter Lernplattformen, Autorentools und digitaler Lerntechnologien.
- Du optimierst bestehende Lernangebote hinsichtlich Verständlichkeit, Nutzerführung, Interaktivität, Barrierearmut und Praxistransfer.
- Du wertest Rückmeldungen und Nutzungserfahrungen aus und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Inhalte, Struktur und Lernmethoden ab.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Bereich Coaching, Mentoring und Training Methoden, Formate, Qualitätsstandards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Instructional Design, E-Learning, Mediendidaktik, digitaler Weiterbildung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst komplexe fachliche Inhalte strukturiert analysieren und daraus verständliche, zielgruppengerechte Lernangebote entwickeln.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Erwachsenenbildung, Lernpsychologie, Kompetenzentwicklung und digitale Lernprozesse.
- Du hast Erfahrung mit E-Learning-Autorentools, Learning Management Systemen oder vergleichbaren digitalen Lerntechnologien.
- Du kannst Inhalte didaktisch strukturieren und mit interaktiven Elementen, Übungen und praxisnahen Anwendungssituationen verbinden.
- Kenntnisse in Bereichen wie Video, Audio, Grafik, Webtechnologien oder der technischen Umsetzung digitaler Lerninhalte sind von Vorteil.
- Du hast ein gutes Gespür für verständliche Nutzerführung, visuelle Struktur und die Gestaltung konsistenter Lernerlebnisse.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und kannst mehrere Lernprojekte parallel koordinieren und umsetzen.
- Eine Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Pädagogik, Mediendidaktik, Medien, Instructional Design, Bildungswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage der vereinbarten Leistungen und Ergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Vertrieb und Kundenmanagement (7)
Vertriebsmitarbeiter Telefonvertrieb und Neukundenakquise (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Vertriebsmitarbeiter Telefonvertrieb und Neukundenakquise (m/w/d) gewinnst du neue Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der aktiven telefonischen Ansprache von Unternehmen, der Ermittlung konkreter Bedarfe und dem direkten Verkauf geeigneter Lösungen. Dabei vertrittst du unser gesamtes Leistungsangebot von Software und IT-Lösungen über Consulting bis hin zu Coaching, Mentoring und Training und arbeitest eng mit Sales, Marketing, Consulting und Customer Success zusammen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Neukunden und sprichst geeignete Unternehmen und Ansprechpartner aktiv telefonisch an.
- Du führst strukturierte Erst- und Verkaufsgespräche, erkennst konkrete Bedarfe und stellst passende Produkte und Dienstleistungen vor.
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst aus ersten Kontakten nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Du verkaufst je nach Kundenbedarf unsere Softwarelösungen, IT-Leistungen, Consultingangebote sowie Leistungen aus Coaching, Mentoring und Training.
- Du vereinbarst qualifizierte Termine für weiterführende Beratungs-, Produkt- und Verkaufsgespräche und führst geeignete Verkaufsprozesse auch selbstständig bis zum Abschluss.
- Du sprichst bestehende Kunden aktiv auf zusätzliche Leistungen, Produkte und sinnvolle Erweiterungen an und unterstützt dadurch die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
- Du recherchierst Unternehmen, Ansprechpartner und Marktpotenziale und entwickelst daraus geeignete Ansätze für die Neukundenakquise.
- Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsergebnisse, Bedarfe, Vertriebschancen und nächste Schritte vollständig und nachvollziehbar in unserem CRM.
- Du bringst deine Erfahrungen aus Kundengesprächen ein und entwickelst gemeinsam mit uns Gesprächsansätze, Vertriebsprozesse und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst idealerweise über praktische Erfahrung im Telefonvertrieb, in der Neukundenakquise, im Inside Sales, im Direktvertrieb oder in einem vergleichbaren vertrieblichen Aufgabenbereich.
- Du telefonierst gerne und kannst auch Menschen ansprechen, zu denen bisher noch keine Geschäftsbeziehung besteht.
- Du kannst zuhören, gezielt Fragen stellen und aus einem Gespräch heraus erkennen, welche Produkte oder Dienstleistungen für einen Kunden tatsächlich sinnvoll sein können.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und überzeugend, ohne mit auswendig gelernten Verkaufssätzen zu arbeiten.
- Du gehst professionell mit Einwänden und Absagen um und kannst Gespräche konsequent und respektvoll weiterführen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst dich schnell in unterschiedliche Produkte, Dienstleistungen und Zielgruppen einarbeiten.
- Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert und verfolgst Kontakte und Vertriebschancen zuverlässig nach.
- Du hast Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen, neue Kunden zu gewinnen und Verantwortung für deine Vertriebsleistung zu übernehmen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind für uns deine Vertriebskompetenz, deine Persönlichkeit und deine nachweisbaren praktischen Fähigkeiten.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Vertriebs- und Geschäftsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Sales Manager B2B Software und IT-Lösungen (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Sales Manager B2B Software und IT-Lösungen (m/w/d) gewinnst du neue Geschäftskunden für unsere digitalen Lösungen und IT-Dienstleistungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter. Du verstehst betriebliche Herausforderungen, erkennst konkrete Bedarfe und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungsansätze. Dabei verkaufst du nicht nur einzelne Produkte oder Leistungen, sondern verbindest Software, IT und Consulting dort, wo daraus ein konkreter Nutzen für unsere Kunden entsteht.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden für unsere Softwarelösungen, IT-Dienstleistungen und ergänzenden Beratungsangebote.
- Du identifizierst potenzielle Kunden, sprichst relevante Ansprechpartner gezielt an und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Du führst Erstgespräche, Bedarfsanalysen, Präsentationen und Verkaufsgespräche und begleitest Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss.
- Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit IT, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen passende Lösungsangebote.
- Du präsentierst unsere Software und IT-Leistungen verständlich und stellst den konkreten geschäftlichen Nutzen für den jeweiligen Kunden heraus.
- Du erstellst und verfolgst Angebote, koordinierst weitere Abstimmungen und führst Vertrags- und Preisverhandlungen im vereinbarten Rahmen.
- Du pflegst deine Vertriebsaktivitäten, Kontakte, Verkaufschancen und nächsten Schritte strukturiert in unserem CRM.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, erkennst zusätzliche Bedarfe und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale.
- Du bringst Erkenntnisse aus Kundengesprächen in die Weiterentwicklung unserer Produkte, Leistungen und Vertriebsprozesse ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Software, SaaS, IT-Dienstleistungen, Digitalisierung oder erklärungsbedürftiger Lösungen.
- Du kannst Kundenbedarfe strukturiert erfassen und technische oder komplexe Leistungen verständlich und nutzenorientiert vermitteln.
- Du hast Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung und kannst Verkaufsgespräche vom Erstkontakt bis zum Abschluss eigenständig führen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse, Softwarelösungen und IT und arbeitest dich schnell in neue Produkte und technische Zusammenhänge ein.
- Du verhandelst sicher, verbindlich und lösungsorientiert und kannst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Vereinbarungen zusammenführen.
- Du arbeitest strukturiert mit Vertriebszielen, Verkaufschancen und einer nachvollziehbaren Pipeline und dokumentierst deine Aktivitäten zuverlässig.
- Du kommunizierst klar und professionell mit Geschäftsführungen, Führungskräften, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und verlässlich und übernimmst Verantwortung für deine Vertriebsaktivitäten und Ergebnisse.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Vertriebsstärke und praktische Erfahrung auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Vertriebsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Key Account Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Key Account Manager (m/w/d) betreust und entwickelst unsere wichtigsten Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass aus bestehenden Geschäftsverbindungen langfristige und wirtschaftlich erfolgreiche Partnerschaften entstehen. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, erkennst neue Potenziale und koordinierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungen. Dabei verbindest du Vertrieb, Kundenentwicklung und strategische Betreuung und arbeitest eng mit Consulting, IT, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen.
Deine Aufgaben
- Du betreust und entwickelst bestehende Schlüsselkunden und bist zentraler Ansprechpartner für kommerzielle und strategische Fragestellungen.
- Du analysierst Anforderungen, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale unserer Kunden und leitest daraus konkrete Maßnahmen und Geschäftsmöglichkeiten ab.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen systematisch weiter und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale innerhalb unseres Leistungsportfolios.
- Du koordinierst Angebote, Präsentationen, Vertragsgespräche und weitere Abstimmungen und begleitest Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du entwickelst gemeinsam mit Consulting, IT, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen passende Lösungen für individuelle Kundenanforderungen.
- Du bereitest regelmäßige Kunden- und Entwicklungsgespräche vor, dokumentierst Vereinbarungen und sorgst für eine zuverlässige Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen.
- Du beobachtest Veränderungen bei Kunden, Märkten und Wettbewerbern und erkennst frühzeitig neue Bedarfe, Risiken und Geschäftschancen.
- Du pflegst Kundenkontakte, Verkaufschancen, Vereinbarungen und relevante Informationen strukturiert in unserem CRM.
- Du bringst Erkenntnisse aus Kundenbeziehungen in die Weiterentwicklung unserer Produkte, Leistungen und Vertriebsstrategie ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Key Account Management, B2B-Vertrieb, Business Development oder einem vergleichbaren kundenorientierten Aufgabenbereich.
- Du kannst langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen, entwickeln und auch auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen professionell betreuen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für betriebliche Anforderungen, wirtschaftliche Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Produkte oder Dienstleistungen.
- Du erkennst zusätzliche Geschäftspotenziale und kannst daraus konkrete Angebote und Entwicklungsmöglichkeiten ableiten.
- Du verfügst über Erfahrung in Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen und trittst verbindlich und lösungsorientiert auf.
- Du kannst komplexe Kundenanforderungen strukturiert erfassen und mit internen Fachbereichen in passende Lösungen überführen.
- Du kommunizierst klar und professionell mit Geschäftsführungen, Entscheidern, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für Kundenentwicklung und Ergebnisse.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Vertriebs- und Geschäftsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Pre-Sales Consultant für Software und IT-Lösungen (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Pre-Sales Consultant für Software und IT-Lösungen (m/w/d) verbindest du Vertrieb, Beratung und technisches Verständnis. Du unterstützt potenzielle Kunden dabei, ihre Anforderungen zu konkretisieren, entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passende Lösungsansätze und begleitest den Vertriebsprozess fachlich bis zur Entscheidungsreife. Dabei arbeitest du insbesondere mit unseren Softwarelösungen, IT-Dienstleistungen und digitalen Angeboten und sorgst dafür, dass technische Möglichkeiten verständlich, praxisnah und auf den konkreten Bedarf des Kunden bezogen dargestellt werden.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt den Vertrieb bei der fachlichen und technischen Beratung potenzieller und bestehender Kunden.
- Du analysierst Anforderungen, bestehende Prozesse und technische Rahmenbedingungen und entwickelst daraus passende Lösungsansätze.
- Du präsentierst unsere Softwarelösungen, IT-Dienstleistungen und digitalen Angebote verständlich und nutzenorientiert.
- Du führst Produktdemonstrationen, Workshops und technische Beratungsgespräche durch und beantwortest fachliche sowie technische Fragen.
- Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb, IT, Entwicklung, Consulting und Produktmanagement individuelle Lösungskonzepte für komplexere Kundenanforderungen.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen, technischen Konzepten und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen.
- Du bewertest Anforderungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, Aufwand, Abhängigkeiten und sinnvoller Umsetzungsmöglichkeiten.
- Du begleitest bei Bedarf Proofs of Concept, Teststellungen oder vergleichbare Vorphasen und unterstützt dabei, technische und fachliche Fragen frühzeitig zu klären.
- Du bringst Erkenntnisse aus Kundengesprächen in die Weiterentwicklung unserer Produkte, Leistungen und Vertriebsprozesse ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Pre-Sales, technischen Vertrieb, IT-Consulting, Softwarevertrieb oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwarelösungen, SaaS, IT-Infrastrukturen, Schnittstellen und digitale Geschäftsprozesse.
- Du kannst komplexe technische Zusammenhänge schnell erfassen und verständlich, strukturiert und nutzenorientiert vermitteln.
- Du hast Erfahrung in Beratungsgesprächen, Produktpräsentationen, Workshops oder technischen Kundenterminen.
- Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, hinterfragen und gemeinsam mit internen Fachbereichen in passende Lösungen überführen.
- Du verstehst wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und kannst unterschiedliche Lösungsvarianten nachvollziehbar bewerten.
- Du kommunizierst klar und professionell mit Entscheidern, Fachbereichen, IT-Verantwortlichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Vertriebsprojekten den Überblick.
- Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Vertriebs- und Geschäftsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Partner Manager und Channel Development Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Partner Manager und Channel Development Manager (m/w/d) entwickelst du strategische Partnerschaften und baust unser Partnernetzwerk gezielt weiter aus. Du identifizierst geeignete Kooperationspartner, entwickelst gemeinsame Geschäftsmodelle und sorgst dafür, dass aus Kontakten langfristige und wirtschaftlich erfolgreiche Beziehungen entstehen. Dabei verbindest du Business Development, Vertrieb und Partnermanagement und arbeitest eng mit Consulting, IT, Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung zusammen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst neue strategische Partner, Vertriebspartner, Kooperationspartner und Multiplikatoren.
- Du entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und erschließt gemeinsam mit unseren Partnern neue Geschäftsmöglichkeiten, Zielgruppen und Märkte.
- Du entwickelst geeignete Partner-, Vertriebs- und Kooperationsmodelle und begleitest diese von der Konzeption bis zur praktischen Umsetzung.
- Du führst Partnergespräche, Präsentationen und Verhandlungen und koordinierst Vereinbarungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du entwickelst gemeinsame Angebote, Vermarktungsansätze und Vertriebsaktivitäten mit unseren Partnern.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Partnern und unseren Bereichen Vertrieb, Consulting, IT, Produktmanagement und Marketing.
- Du analysierst die Entwicklung bestehender Partnerschaften, erkennst zusätzliche Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.
- Du pflegst Partnerkontakte, Geschäftsmöglichkeiten, Vereinbarungen und nächste Schritte strukturiert in unserem CRM.
- Du bringst Erkenntnisse aus dem Partnernetzwerk in die Weiterentwicklung unserer Produkte, Leistungen und Vertriebsstrategie ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Partnermanagement, Channel Management, Business Development, B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Geschäftsmodelle, Vertriebsstrukturen, Partnerschaften und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du kannst neue Partnerpotenziale systematisch identifizieren, bewerten und daraus konkrete Kooperationsmöglichkeiten entwickeln.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der langfristigen Entwicklung von Geschäfts- und Partnerbeziehungen.
- Du kannst unterschiedliche Interessen und Geschäftsmodelle zu tragfähigen und wirtschaftlich sinnvollen Vereinbarungen zusammenführen.
- Du verfügst über Erfahrung in Vertrags-, Konditions- oder Kooperationsverhandlungen und trittst verbindlich und lösungsorientiert auf.
- Du kommunizierst klar und professionell mit Geschäftsführungen, Entscheidern, Partnern und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deines Partnernetzwerks und deiner Geschäftsergebnisse.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Partner- und Geschäftsentwicklung.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Customer Success Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Customer Success Manager (m/w/d) begleitest du unsere Kunden von der Einführung unserer Lösungen bis zur langfristigen Nutzung und Weiterentwicklung. Du sorgst dafür, dass Anforderungen verstanden, Funktionen sinnvoll eingesetzt und vereinbarte Ziele im Arbeitsalltag erreicht werden. Dabei verbindest du Kundenbetreuung, Produktverständnis und Beratung und arbeitest eng mit Support, Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Consulting zusammen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Kunden beim Onboarding, bei der Einführung und bei der laufenden Nutzung unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen.
- Du analysierst Anforderungen, Ziele und Nutzungssituationen und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kunden und koordinierst fachliche, organisatorische und produktbezogene Anliegen mit den zuständigen internen Bereichen.
- Du führst regelmäßige Kunden- und Entwicklungsgespräche durch und sorgst dafür, dass Vereinbarungen und nächste Schritte nachvollziehbar dokumentiert werden.
- Du erkennst frühzeitig Unterstützungsbedarf, Unzufriedenheit oder mögliche Abwanderungsrisiken und leitest gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen geeignete Maßnahmen ein.
- Du analysierst Nutzung, Rückmeldungen und Entwicklungspotenziale und unterstützt Kunden dabei, den Nutzen unserer Lösungen kontinuierlich zu erhöhen.
- Du identifizierst zusätzliche Bedarfe und geeignete Cross- und Upselling-Möglichkeiten und stimmst diese mit Vertrieb und weiteren Fachbereichen ab.
- Du bringst Kundenfeedback strukturiert in Produktmanagement, Entwicklung, Support und Consulting ein und unterstützt damit die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Du entwickelst Customer-Success-Prozesse, Dokumentationen, Standards und Leitrahmen gemeinsam mit unserem Team kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Customer Success, Account Management, Kundenbetreuung, SaaS, Consulting oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Produkte, Softwarelösungen und betriebliche Geschäftsprozesse.
- Du kannst Kundenanforderungen strukturiert erfassen und daraus konkrete Maßnahmen für Einführung, Nutzung und Weiterentwicklung ableiten.
- Du hast Erfahrung in der langfristigen Betreuung von Geschäftskunden und verstehst, wie stabile und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufgebaut werden.
- Du erkennst Chancen, Risiken und Handlungsbedarfe frühzeitig und kannst unterschiedliche interne Fachbereiche zielgerichtet einbinden.
- Du kannst komplexere Softwarefunktionen und technische Zusammenhänge verständlich erklären, ohne selbst entwickeln zu müssen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Geschäftsführungen, Entscheidern, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für die Qualität deiner Kundenbeziehungen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, IT, Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage der Kunden- und Geschäftsentwicklung.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Mitarbeiter Kundenservice und Anwenderbetreuung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Mitarbeiter Kundenservice und Anwenderbetreuung (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei Fragen rund um die Nutzung unserer Softwarelösungen und Dienstleistungen. Du bist eine wichtige Anlaufstelle im täglichen Kontakt, beantwortest Anliegen verständlich, koordinierst bei Bedarf die weitere Bearbeitung und sorgst dafür, dass Kunden zuverlässig unterstützt werden. Dabei verbindest du Serviceorientierung, Produktverständnis und strukturierte Kommunikation und arbeitest eng mit Customer Success, Support, Onboarding, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du beantwortest Kundenanfragen zu unseren Softwarelösungen, Funktionen, Abläufen und Dienstleistungen per E-Mail, Telefon oder über unsere Supportsysteme.
- Du unterstützt Anwender bei allgemeinen Fragen zur Nutzung unserer Anwendungen und erklärst Funktionen verständlich und praxisnah.
- Du analysierst Anliegen, ordnest sie richtig ein und löst diese entweder selbst oder leitest sie strukturiert an den zuständigen Fachbereich weiter.
- Du dokumentierst Anfragen, Rückmeldungen, Vereinbarungen und Bearbeitungsstände nachvollziehbar in unseren Systemen.
- Du unterstützt neue Kunden bei ersten Fragen und begleitest bei Bedarf einzelne Schritte während der Einführung unserer Lösungen.
- Du erkennst wiederkehrende Fragen und Probleme und bringst Vorschläge zur Verbesserung von Hilfetexten, Anleitungen, Prozessen und Produktinformationen ein.
- Du unterstützt bei der Pflege unserer Wissensbasis, FAQ, Anleitungen und weiterer Informationen für Kunden und Anwender.
- Du gibst Kundenfeedback strukturiert an Customer Success, Produktmanagement, Support und weitere zuständige Bereiche weiter.
- Du arbeitest eng mit Customer Success, Onboarding, IT-Support, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst für eine verlässliche Übergabe offener Anliegen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Kundenservice, in der Anwenderbetreuung, im Support oder in einem vergleichbaren kundenorientierten Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für digitale Anwendungen und kannst dich schnell in neue Software und Funktionen einarbeiten.
- Du kannst Funktionen und Abläufe verständlich erklären und unterschiedliche Wissensstände sicher berücksichtigen.
- Du gehst strukturiert an Kundenanfragen heran und kannst relevante Informationen zuverlässig erfassen und dokumentieren.
- Du kommunizierst freundlich, klar und professionell und behältst auch bei mehreren parallelen Anliegen den Überblick.
- Du arbeitest serviceorientiert, eigenverantwortlich und zuverlässig und suchst nach praktikablen Lösungen für konkrete Kundenanliegen.
- Du besitzt ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und kannst auch komplexere Informationen verständlich und nachvollziehbar formulieren.
- Du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse an Software, Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen mit.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Administration und Operations (5)
Operations Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Operations Manager (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere internen Abläufe zuverlässig, effizient und nachvollziehbar funktionieren. Du verbindest operative Steuerung, Prozessmanagement und bereichsübergreifende Koordination und schaffst Strukturen, die unser weiteres Wachstum unterstützen. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, entwickelst Standards und Leitrahmen weiter und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Consulting, IT, Customer Success, Vertrieb und weiteren Fachbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du koordinierst und entwickelst zentrale operative Abläufe und bereichsübergreifende Prozesse weiter.
- Du analysierst bestehende Strukturen, Schnittstellen und Arbeitsweisen und identifizierst konkrete Verbesserungs- und Automatisierungspotenziale.
- Du entwickelst Standards, Prozesse und Leitrahmen für wiederkehrende operative Aufgaben und sorgst für eine nachvollziehbare Umsetzung.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, Consulting, IT, Customer Success, Vertrieb und weiteren Fachbereichen.
- Du behältst laufende Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fristen und Abhängigkeiten im Blick und sorgst für Transparenz über operative Themen.
- Du entwickelst geeignete Kennzahlen und Übersichten für die Steuerung von Prozessen, Ressourcen und operativen Leistungen.
- Du bereitest Entscheidungsgrundlagen auf, erkennst Engpässe und Risiken frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten praktikable Lösungen.
- Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Werkzeuge, Automatisierungen und interner Systeme zur Verbesserung unserer Abläufe.
- Du bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ein und unterstützt dabei, neue Strukturen nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Operations Management, Prozessmanagement, Projektmanagement, Unternehmensorganisation oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du kannst komplexe betriebliche Abläufe strukturiert analysieren und daraus klare, praktikable Verbesserungen ableiten.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du arbeitest sicher mit Kennzahlen, Auswertungen und digitalen Arbeitsprozessen und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten.
- Du kannst mehrere operative Themen parallel koordinieren und behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick.
- Du erkennst Probleme und Engpässe frühzeitig und entwickelst lösungsorientierte und umsetzbare Maßnahmen.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Geschäftsführung, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartnern.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und übernimmst Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung operativer Prozesse.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management, Prozessmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Fachkraft Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Fachkraft Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d) unterstützt du uns dabei, finanzielle Vorgänge zuverlässig abzubilden, aussagekräftige Auswertungen zu erstellen und eine belastbare Grundlage für unternehmerische Entscheidungen zu schaffen. Du verbindest laufende Finanzbuchhaltung mit Controlling und sorgst dafür, dass Zahlen, Belege, Auswertungen und wirtschaftliche Zusammenhänge nachvollziehbar aufbereitet sind. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Steuerberatung und weiteren internen Fachbereichen zusammen und entwickelst unsere kaufmännischen Prozesse kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der laufenden Finanzbuchhaltung und sorgst für eine vollständige und nachvollziehbare Erfassung relevanter Geschäftsvorgänge.
- Du bearbeitest Eingangs- und Ausgangsrechnungen, bereitest Zahlungen vor und unterstützt bei der Abstimmung von Konten und offenen Posten.
- Du bereitest Unterlagen und Daten für Steuerberatung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie weitere betriebswirtschaftliche Auswertungen vor.
- Du erstellst regelmäßige Auswertungen zu Umsatz, Kosten, Ergebnis, Liquidität und weiteren relevanten Unternehmenskennzahlen.
- Du unterstützt bei Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung sowie Soll-Ist- und Abweichungsanalysen.
- Du entwickelst bestehende Controllinginstrumente, Kennzahlen und Berichtsstrukturen gemeinsam mit uns weiter.
- Du analysierst wirtschaftliche Entwicklungen und Auffälligkeiten und bereitest relevante Informationen verständlich für die Geschäftsführung auf.
- Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und entwickelst bestehende Abläufe, Vorlagen und Dokumentationen weiter.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Steuerberatung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren kaufmännischen Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kostenstrukturen, Liquidität und Unternehmenskennzahlen.
- Du arbeitest sicher mit Tabellenkalkulationen und kannst Zahlen strukturiert auswerten und verständlich aufbereiten.
- Du hast Erfahrung mit Buchhaltungs-, ERP- oder Controllingsystemen und arbeitest dich schnell in neue Anwendungen ein.
- Kenntnisse in vorbereitender Buchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten sind von Vorteil.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Genauigkeit und nachvollziehbare Dokumentation.
- Du kannst wirtschaftliche Auffälligkeiten erkennen, Zusammenhänge analysieren und daraus konkrete Hinweise und Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du gehst mit vertraulichen Finanz- und Unternehmensinformationen verantwortungsvoll und diskret um.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Controlling oder ein entsprechendes Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) unterstützt du die Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und koordinierenden Aufgaben und sorgst dafür, dass Informationen, Termine, Entscheidungen und operative Themen zuverlässig zusammengeführt werden. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Kunden und externen Partnern und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung für wiederkehrende Abläufe, bereitest Entscheidungen vor und unterstützt dabei, dass aus Vereinbarungen konkrete nächste Schritte entstehen.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung bei organisatorischen, administrativen und operativen Aufgaben.
- Du koordinierst Termine, Besprechungen, Wiedervorlagen, Aufgaben und interne sowie externe Abstimmungen.
- Du bereitest Meetings, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen, Übersichten und weitere Unterlagen vor und dokumentierst Ergebnisse und nächste Schritte.
- Du unterstützt bei der internen und externen Korrespondenz und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung offener Themen.
- Du koordinierst Informationen zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Kunden, Partnern und weiteren Ansprechpartnern.
- Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten, Veranstaltungen, Geschäftsreisen und weiteren betrieblichen Aktivitäten.
- Du pflegst relevante Dokumente, Vorlagen, Kontaktdaten und interne Übersichten und sorgst für eine nachvollziehbare Ablage.
- Du erkennst frühzeitig offene Punkte, Fristen und Abstimmungsbedarfe und sorgst dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig eingeleitet werden.
- Du entwickelst bestehende administrative und organisatorische Prozesse gemeinsam mit uns weiter und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Zusammenarbeit ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Assistenz, Office Management, Projektkoordination, kaufmännischer Organisation oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig koordinieren.
- Du besitzt ein sehr gutes Organisationsvermögen und erkennst frühzeitig, wo Informationen, Entscheidungen oder Abstimmungen benötigt werden.
- Du kannst Informationen strukturiert aufbereiten und schriftlich wie mündlich klar und professionell kommunizieren.
- Du gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln, Office-Anwendungen und modernen Kommunikations- und Organisationstools um.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und denkst Aufgaben über den unmittelbar erteilten Auftrag hinaus mit.
- Du trittst gegenüber Kunden, Partnern, Führungskräften und weiteren Ansprechpartnern verbindlich und professionell auf.
- Du gehst mit vertraulichen Unternehmensinformationen, personenbezogenen Daten und internen Entscheidungen verantwortungsvoll und diskret um.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Kaufmännische Fachkraft Büromanagement (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Kaufmännische Fachkraft Büromanagement (m/w/d) unterstützt du unsere internen Abläufe und sorgst dafür, dass administrative, organisatorische und kaufmännische Aufgaben zuverlässig bearbeitet werden. Du koordinierst Informationen, Termine, Unterlagen und wiederkehrende Prozesse und arbeitest dabei eng mit Geschäftsführung, Consulting, Vertrieb, Customer Success und weiteren Fachbereichen zusammen. Dein Aufgabenbereich ist vielseitig und bietet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und bestehende Abläufe aktiv weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst allgemeine kaufmännische und administrative Aufgaben und unterstützt unsere Fachbereiche im Tagesgeschäft.
- Du bearbeitest die interne und externe Korrespondenz und sorgst für eine zuverlässige Weiterleitung und Nachverfolgung relevanter Informationen.
- Du koordinierst Termine, Besprechungen, Wiedervorlagen und organisatorische Abläufe.
- Du erstellst und pflegst Dokumente, Übersichten, Vorlagen, Auswertungen und weitere kaufmännische Unterlagen.
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung, Belegverwaltung und der Zusammenstellung relevanter Unterlagen.
- Du pflegst Kunden-, Partner- und Unternehmensdaten in unseren digitalen Systemen und achtest auf eine vollständige und nachvollziehbare Dokumentation.
- Du unterstützt bei Bestellungen, Vertragsunterlagen, Angeboten und weiteren organisatorischen Aufgaben im kaufmännischen Bereich.
- Du koordinierst Informationen zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, Kunden, Partnern und externen Dienstleistern.
- Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung, Digitalisierung und Vereinfachung unserer administrativen und kaufmännischen Prozesse ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Büromanagement, in kaufmännischer Verwaltung, Assistenz, Sachbearbeitung oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für kaufmännische Abläufe und organisatorische Zusammenhänge.
- Du gehst sicher mit Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln um und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
- Du kannst Informationen verständlich aufbereiten und schriftlich wie mündlich klar und professionell kommunizieren.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und erkennst frühzeitig, wenn Informationen, Abstimmungen oder weitere Schritte erforderlich sind.
- Du gehst mit vertraulichen Unternehmensinformationen und personenbezogenen Daten verantwortungsvoll und diskret um.
- Du bringst Organisationsgeschick, Lernbereitschaft und Interesse an digitalen und modernen Arbeitsprozessen mit.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Büromanagement, ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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HR Manager und Personalreferent (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als HR Manager und Personalreferent (m/w/d) gestaltest und entwickelst du unsere Personalarbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du verbindest operative Personalarbeit mit Recruiting, Personalentwicklung und der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass Personalthemen verlässlich, nachvollziehbar und praxisnah umgesetzt werden.
Deine Aufgaben
- Du betreust und koordinierst operative Personalthemen von der Einstellung über die laufende Beschäftigung bis zum Austritt.
- Du begleitest Recruitingprozesse, erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen, koordinierst Bewerbungen und unterstützt bei Auswahlgesprächen und Einstellungen.
- Du bereitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Unterlagen vor und sorgst für eine vollständige Dokumentation.
- Du pflegst Personalstammdaten, Fristen, Abwesenheiten und weitere relevante Informationen und entwickelst unsere digitale Personalverwaltung weiter.
- Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei organisatorischen und personalbezogenen Fragestellungen.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung und arbeitest mit externen Dienstleistern, Steuerberatung und weiteren Partnern zusammen.
- Du entwickelst Prozesse für Onboarding, Personalentwicklung, Feedback, Weiterbildung und interne Zusammenarbeit gemeinsam mit uns weiter.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Personalstrukturen und geeigneten Leitrahmen für unsere weitere Unternehmensentwicklung.
- Du bringst eigene Ideen zur Digitalisierung, Vereinfachung und Professionalisierung unserer Personalarbeit ein und arbeitest eng mit Coaching, Mentoring, Training und Consulting zusammen.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Personalmanagement, als Personalreferent, im HR Management oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für operative Personalarbeit, Recruiting, Personaladministration und grundlegende arbeitsrechtliche Zusammenhänge.
- Du kannst Personalprozesse strukturiert organisieren und unterschiedliche Anforderungen von Mitarbeitern, Führungskräften und Geschäftsführung miteinander verbinden.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und diskret und gehst mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um.
- Du verfügst über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und kannst Verträge, Schreiben, Dokumentationen und interne Informationen präzise aufbereiten.
- Du arbeitest sicher mit digitalen Arbeitsmitteln und Personalprozessen und kannst dich schnell in neue Systeme und Anwendungen einarbeiten.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell und kannst auch sensible Personalthemen sachlich und angemessen begleiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und erkennst frühzeitig, wenn weiterer Abstimmungs- oder Handlungsbedarf besteht.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium in den Bereichen Personal, Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Marketing, Medien und Content (7)
Performance Marketing und Growth Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Performance Marketing und Growth Manager (m/w/d) entwickelst und steuerst du datenbasierte Maßnahmen, mit denen wir Reichweite, Nachfrage, Leads und nachhaltiges Wachstum gezielt ausbauen. Du verbindest Performance Marketing, Conversion-Optimierung, Marketing Automation und Growth-Strategien und entwickelst aus Daten konkrete Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Business Development und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass Marketingaktivitäten messbar zum Unternehmenserfolg beitragen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst Performance-Marketing- und Growth-Strategien für unsere Softwarelösungen, IT-Leistungen, Consultingangebote sowie weitere Geschäftsbereiche.
- Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen über relevante digitale Kanäle wie Suchmaschinen, Social Media, Display, Retargeting und weitere Plattformen.
- Du analysierst Zielgruppen, Nutzerverhalten, Kampagnendaten und Conversion-Pfade und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst Landingpages, Leadstrecken und digitale Touchpoints gemeinsam mit Marketing, Design und Entwicklung weiter und verbesserst systematisch deren Conversion.
- Du konzipierst und testest neue Ansätze zur Leadgenerierung, Kundengewinnung, Aktivierung und Bindung und bewertest deren wirtschaftliche Wirkung.
- Du entwickelst Marketing-Automation, Lead-Nurturing und datenbasierte Prozesse gemeinsam mit Vertrieb, Customer Success und weiteren Fachbereichen weiter.
- Du definierst relevante Kennzahlen wie Conversion Rate, Customer Acquisition Cost, Return on Ad Spend, Leadkosten und weitere Performance-Kennzahlen und bereitest diese nachvollziehbar auf.
- Du planst Budgets, bewertest die Wirtschaftlichkeit einzelner Kanäle und Maßnahmen und steuerst Investitionen auf Grundlage belastbarer Daten.
- Du entwickelst unsere Growth-Prozesse, Tests, Dashboards und Leitrahmen kontinuierlich weiter und bringst neue Ideen für skalierbares Wachstum ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Performance Marketing, Growth Marketing, Digital Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren datengetriebenen Aufgabenbereich.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und verstehst die wirtschaftlichen Zusammenhänge hinter Marketinginvestitionen.
- Du kannst Kennzahlen und Nutzerverhalten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus konkrete Hypothesen und Maßnahmen ableiten.
- Du hast Erfahrung mit Webanalyse, Tracking, Conversion-Optimierung und gängigen Marketing- und Analysewerkzeugen.
- Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Marketing, Vertrieb, Produkt und Customer Journey und kannst Maßnahmen bereichsübergreifend entwickeln.
- Du arbeitest experimentierfreudig und strukturiert und kannst Tests sinnvoll planen, auswerten und auf Grundlage der Ergebnisse weiterentwickeln.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Landingpages, Marketing Automation, CRM-Systeme und digitale Leadprozesse.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und ergebnisorientiert und behältst Budgets, Prioritäten und wirtschaftliche Ziele zuverlässig im Blick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing, Wirtschaft, Medien, Digitalisierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Marketing- und Geschäftsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Online Marketing Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Online Marketing Manager (m/w/d) entwickelst und steuerst du unsere digitalen Marketingaktivitäten und sorgst dafür, dass unsere Marken, Softwarelösungen und Dienstleistungen online sichtbar und relevant sind. Du verbindest Content, Kampagnen, Website, Social Media, E-Mail-Marketing und Suchmaschinenmarketing zu einem stimmigen Gesamtauftritt. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen und entwickelst unsere digitalen Kanäle kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du planst, koordinierst und setzt Online-Marketing-Maßnahmen für unsere unterschiedlichen Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsbereiche um.
- Du entwickelst Inhalte und Kampagnen für Website, Blog, Social Media, Newsletter und weitere digitale Kanäle.
- Du pflegst und optimierst unsere Websites und Landingpages gemeinsam mit Design, Entwicklung und den jeweiligen Fachbereichen.
- Du entwickelst Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung und unterstützt bei der Planung und Steuerung von Suchmaschinenwerbung und weiteren digitalen Kampagnen.
- Du planst und betreust Social-Media-Aktivitäten und entwickelst geeignete Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Plattformen.
- Du konzipierst Newsletter, E-Mail-Kampagnen und automatisierte Kommunikationsstrecken und entwickelst diese auf Grundlage von Ergebnissen und Rückmeldungen weiter.
- Du analysierst Reichweite, Nutzerverhalten, Leads, Conversions und weitere relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du beobachtest Märkte, Wettbewerber, Plattformen und digitale Entwicklungen und prüfst neue Kanäle und Möglichkeiten auf ihren praktischen Nutzen.
- Du entwickelst unsere Online-Marketing-Prozesse, Vorlagen, Standards und Leitrahmen kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen für mehr Sichtbarkeit und Nachfrage ein.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Online Marketing, Digital Marketing, Content Marketing oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Websites, Suchmaschinen, Social Media, E-Mail-Marketing und digitale Kampagnen.
- Du kannst Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und komplexe Produkte und Dienstleistungen verständlich und überzeugend kommunizieren.
- Du hast Erfahrung mit Webanalyse, Kennzahlen und der Auswertung digitaler Marketingmaßnahmen.
- Kenntnisse in SEO, SEA, Marketing Automation, Content-Management-Systemen oder CRM-Systemen sind von Vorteil.
- Du arbeitest strukturiert und kannst unterschiedliche Kampagnen, Inhalte und Kanäle parallel koordinieren.
- Du besitzt ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein sicheres Gespür für Sprache, Zielgruppen und digitale Kommunikation.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und lösungsorientiert und verbindest neue Ideen mit einer nachvollziehbaren Bewertung ihrer Wirkung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Social Media und Content Manager (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Social Media und Content Manager (m/w/d) entwickelst du Inhalte, mit denen wir unsere Marken, Softwarelösungen, Dienstleistungen und fachlichen Themen verständlich und relevant nach außen kommunizieren. Du verbindest Social Media, Contentplanung, Redaktion und Community Management und entwickelst daraus einen konsistenten Auftritt über unterschiedliche digitale Kanäle hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Consulting, Coaching, Mentoring und Training sowie weiteren Fachbereichen zusammen und übersetzt deren Wissen in Inhalte, die unsere Zielgruppen tatsächlich erreichen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media- und Contentplanung für unterschiedliche Marken, Geschäftsbereiche und Zielgruppen.
- Du recherchierst Themen, entwickelst Contentideen und erstellst Beiträge für Social Media, Website, Blog, Newsletter und weitere digitale Formate.
- Du bereitest komplexe Themen aus Software, Digitalisierung, Consulting, Coaching, Mentoring und Training verständlich und zielgruppengerecht auf.
- Du planst Redaktionskalender, Kampagnen und Veröffentlichungen und sorgst für eine verlässliche und konsistente Umsetzung.
- Du entwickelst geeignete Text-, Bild-, Video- und Kurzformate gemeinsam mit Design, Marketing und den jeweiligen Fachbereichen.
- Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, reagierst auf Kommentare und Nachrichten und unterstützt beim Aufbau und der Pflege unserer Community.
- Du analysierst Reichweite, Interaktionen, Nutzerverhalten und weitere relevante Kennzahlen und entwickelst Inhalte und Formate auf Grundlage der Ergebnisse weiter.
- Du beobachtest Plattformen, Themen, Trends und Veränderungen im Kommunikationsverhalten und bewertest deren Relevanz für unsere Marken und Zielgruppen.
- Du entwickelst unsere redaktionellen Prozesse, Vorlagen, Standards und Leitrahmen weiter und sorgst für eine konsistente Sprache und Qualität unserer Inhalte.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Social Media Management, Content Marketing, Online Marketing, in der Redaktion oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und kannst Inhalte verständlich, präzise und zielgruppengerecht formulieren.
- Du kennst relevante Social-Media-Plattformen und verstehst, wie sich Inhalte, Formate und Nutzerverhalten zwischen unterschiedlichen Kanälen unterscheiden.
- Du kannst aus fachlichen Themen eigenständig interessante Inhalte und geeignete Kommunikationsformate entwickeln.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Sprache, Bildwirkung, Storytelling und einen konsistenten Markenauftritt.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Social-Media-Tools, Grafik- oder Videowerkzeugen und digitalen Analysewerkzeugen ist von Vorteil.
- Du kannst Kennzahlen und Rückmeldungen auswerten und daraus konkrete Verbesserungen für Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen ableiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, kreativ und strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen, Kanälen und Veröffentlichungen den Überblick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Video Creator und Media Producer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Video Creator und Media Producer (m/w/d) entwickelst du audiovisuelle Inhalte, mit denen wir unsere Marken, Produkte, Dienstleistungen und fachlichen Themen professionell und verständlich präsentieren. Du begleitest Produktionen von der ersten Idee über Konzeption und Aufnahme bis zur Postproduktion und Veröffentlichung. Dabei verbindest du kreatives Storytelling mit technischem Verständnis und arbeitest eng mit Marketing, Social Media, Consulting, Coaching, Mentoring und Training sowie weiteren Fachbereichen zusammen.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst, produzierst und bearbeitest Video- und Medieninhalte für Websites, Social Media, Marketing, Schulungen, Veranstaltungen und weitere digitale Formate.
- Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Ideen, Konzepte, Storyboards und geeignete Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationsziele.
- Du planst und organisierst Videoaufnahmen, Interviews, Präsentationen, Tutorials, Kurzvideos und weitere audiovisuelle Produktionen.
- Du übernimmst je nach Produktion Kamera, Ton, Licht und weitere technische Aufgaben und sorgst für eine professionelle Aufnahmequalität.
- Du bearbeitest Video- und Audiomaterial, führst Schnitt, Tonbearbeitung, Farbkorrektur und grundlegende Bildoptimierungen durch und bereitest Inhalte für unterschiedliche Ausgabekanäle auf.
- Du entwickelst Animationen, Texteinblendungen, Grafiken und weitere visuelle Elemente gemeinsam mit Marketing und Design.
- Du adaptierst Inhalte für unterschiedliche Plattformen, Formate und Seitenverhältnisse und berücksichtigst dabei die jeweiligen Anforderungen der Kanäle.
- Du organisierst und pflegst Medienmaterial, Projektdateien, Vorlagen und Produktionsressourcen und sorgst für eine nachvollziehbare Ablage.
- Du beobachtest neue Produktionsmethoden, Formate und technische Entwicklungen und entwickelst unsere Medienproduktion, Standards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Videoproduktion, Medienproduktion, Content Creation oder einem vergleichbaren kreativen Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Kamera, Bildgestaltung, Licht, Ton, Schnitt und audiovisuelle Kommunikation.
- Du arbeitest sicher mit geeigneter Software für Videoschnitt, Audio- und Bildbearbeitung und kannst dich schnell in neue Werkzeuge einarbeiten.
- Du kannst aus fachlichen Themen und konkreten Kommunikationszielen eigenständig überzeugende audiovisuelle Konzepte entwickeln.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Bildsprache, Storytelling, Rhythmus, Gestaltung und einen konsistenten Markenauftritt.
- Erfahrung mit Motion Design, Animation, Livestreaming, Fotografie oder der Produktion von Social-Media-Content ist von Vorteil.
- Du kannst Produktionen selbstständig planen, koordinieren und zuverlässig von der Vorbereitung bis zur fertigen Veröffentlichung begleiten.
- Du arbeitest kreativ, strukturiert und sorgfältig und behältst auch bei mehreren parallelen Produktionen Termine und Anforderungen im Blick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Mediengestaltung, Medienproduktion, Film, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Mediengestalter für Digital und Print / Grafikdesigner (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Mediengestalter Digital und Print / Grafikdesigner (m/w/d) entwickelst du visuelle Inhalte für unsere Marken, Produkte, Dienstleistungen und Kommunikationskanäle. Du verbindest Gestaltung, Markenverständnis und technische Umsetzung und sorgst dafür, dass digitale und gedruckte Medien professionell, konsistent und zielgruppengerecht umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Kommunikation, Social Media, Produktmanagement, Consulting sowie Coaching, Mentoring und Training zusammen und entwickelst unsere visuelle Kommunikation kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest digitale und gedruckte Medien für Websites, Social Media, Marketingkampagnen, Präsentationen, Veranstaltungen und weitere Kommunikationsformate.
- Du entwickelst Layouts, Grafiken, Illustrationen, Infografiken, Anzeigen, Broschüren, Flyer und weitere visuelle Inhalte.
- Du setzt bestehende Corporate Designs sicher um und entwickelst Gestaltungselemente, Vorlagen und visuelle Systeme gemeinsam mit uns weiter.
- Du bereitest Inhalte für unterschiedliche digitale Formate, Bildschirmgrößen und Plattformen auf und sorgst für eine konsistente Darstellung.
- Du erstellst druckfähige Daten und begleitest bei Bedarf die Abstimmung und Umsetzung mit Druckereien und weiteren externen Dienstleistern.
- Du unterstützt Marketing und Fachbereiche bei der visuellen Aufbereitung komplexer Themen, Produkte und Dienstleistungen.
- Du entwickelst Präsentationen, Dokumentvorlagen, Social-Media-Formate und weitere wiederkehrende Gestaltungselemente für unsere interne und externe Kommunikation.
- Du pflegst Bild-, Grafik- und Mediendaten sowie Vorlagen und sorgst für eine strukturierte und nachvollziehbare Ablage.
- Du beobachtest gestalterische und technische Entwicklungen und entwickelst unsere Designprozesse, Standards und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Mediengestaltung, Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren kreativen Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Typografie, Layout, Farbgestaltung, Bildsprache und visuelle Hierarchien.
- Du arbeitest sicher mit professioneller Grafik- und Layoutsoftware und kannst dich schnell in neue Werkzeuge und Anwendungen einarbeiten.
- Du kannst Gestaltung konsequent aus bestehenden Markenauftritten und Kommunikationszielen ableiten und gleichzeitig eigene kreative Ideen entwickeln.
- Du besitzt Kenntnisse in der Gestaltung für digitale Medien und Printprodukte sowie in der technisch korrekten Aufbereitung entsprechender Dateien.
- Erfahrung mit Webdesign, UI-Gestaltung, Animation, Bildbearbeitung oder Videoinhalten ist von Vorteil.
- Du kannst komplexe Informationen visuell verständlich strukturieren und entwickelst Gestaltung nicht nur ästhetisch, sondern auch funktional.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten Termine und Qualitätsanforderungen im Blick.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print, ein Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen durch ein überzeugendes Portfolio und praktische Arbeiten nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Webdesigner und WordPress Developer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Webdesigner und WordPress Developer (m/w/d) entwickelst und betreust moderne, leistungsfähige und benutzerfreundliche Websites für mind-to-app und unsere Kunden. Du verbindest Gestaltung, technische Umsetzung und ein gutes Verständnis für Nutzerführung und sorgst dafür, dass aus Anforderungen funktionierende digitale Lösungen entstehen. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Design, Entwicklung, Consulting und weiteren Fachbereichen zusammen und entwickelst bestehende Websites, Komponenten und technische Standards kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst, gestaltest und entwickelst Websites und Landingpages auf Basis von WordPress.
- Du setzt Designs technisch um und sorgst für eine saubere, responsive und benutzerfreundliche Darstellung auf unterschiedlichen Endgeräten.
- Du passt Themes, Templates, Komponenten und Plugins an bestehende Anforderungen an und entwickelst bei Bedarf eigene Lösungen weiter.
- Du arbeitest mit HTML, CSS, JavaScript und PHP und sorgst für eine technisch saubere und wartbare Umsetzung.
- Du optimierst Websites hinsichtlich Ladezeiten, Performance, technischer Suchmaschinenoptimierung, Barrierearmut und Nutzerfreundlichkeit.
- Du bindest Formulare, Schnittstellen, Trackinglösungen, externe Dienste und weitere technische Funktionen in bestehende Websites ein.
- Du führst Updates, Tests, Fehleranalysen und technische Wartungsarbeiten durch und unterstützt bei der Behebung von Darstellungs- und Funktionsproblemen.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Content, Grafikdesign und weiteren Fachbereichen zusammen und übersetzt fachliche und gestalterische Anforderungen in praktikable technische Lösungen.
- Du entwickelst unsere Webdesign- und Entwicklungsprozesse, Vorlagen, Komponenten und Leitrahmen kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung in Webdesign, WordPress-Entwicklung oder einem vergleichbaren digitalen Aufgabenbereich.
- Du besitzt gute Kenntnisse in WordPress sowie in HTML und CSS und kannst bestehende Websites technisch sicher anpassen und weiterentwickeln.
- Kenntnisse in JavaScript, PHP sowie im Umgang mit Themes, Child Themes, Templates und Plugins sind von Vorteil.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Responsive Design, Nutzerführung, Typografie, Layout und moderne Webgestaltung.
- Du kannst technische und gestalterische Anforderungen miteinander verbinden und entwickelst Lösungen, die funktional und visuell überzeugen.
- Du verstehst grundlegende Anforderungen an Performance, SEO, Datenschutz, Sicherheit und technische Qualität von Websites.
- Erfahrung mit Page Buildern, Designsystemen, Git, APIs oder der Entwicklung eigener WordPress-Komponenten ist von Vorteil.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und sorgfältig und kannst mehrere Webprojekte und Anforderungen parallel koordinieren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Webentwicklung, Mediengestaltung, Informatik, Design oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen durch praktische Projekte und ein überzeugendes Portfolio nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Copywriter und Technical Writer (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Copywriter und Technical Writer (m/w/d) entwickelst du Texte, die unsere Produkte, Dienstleistungen und fachlichen Themen verständlich, präzise und überzeugend vermitteln. Du verbindest redaktionelles Schreiben mit technischem Verständnis und bereitest komplexe Inhalte so auf, dass sie für unterschiedliche Zielgruppen leicht zugänglich und praktisch nutzbar werden. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Produktmanagement, Entwicklung, IT, Consulting, Customer Success sowie Coaching, Mentoring und Training zusammen und entwickelst unsere sprachlichen und redaktionellen Standards kontinuierlich weiter.
Deine Aufgaben
- Du erstellst und überarbeitest Texte für Websites, Landingpages, Produktseiten, Kampagnen, Newsletter, Präsentationen und weitere Marketing- und Kommunikationsformate.
- Du entwickelst technische Dokumentationen, Anwenderhilfen, Anleitungen, FAQ, Wissensartikel und weitere Inhalte rund um unsere Softwarelösungen und digitalen Leistungen.
- Du bereitest komplexe technische, organisatorische und fachliche Themen verständlich, strukturiert und zielgruppengerecht auf.
- Du arbeitest dich gemeinsam mit Produktmanagement, Entwicklung, IT und weiteren Fachbereichen in neue Funktionen, Prozesse und technische Zusammenhänge ein.
- Du entwickelst Texte für unterschiedliche Phasen der Customer Journey und sorgst dafür, dass Informationen in Marketing, Vertrieb, Onboarding und laufender Nutzung konsistent vermittelt werden.
- Du überarbeitest bestehende Inhalte hinsichtlich Sprache, Verständlichkeit, Struktur, Konsistenz und fachlicher Genauigkeit.
- Du entwickelst Terminologien, Textbausteine, redaktionelle Vorlagen und sprachliche Leitrahmen für unsere unterschiedlichen Marken und Geschäftsbereiche.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Fachartikeln, Whitepapern, Schulungsunterlagen, Produktinformationen und weiteren redaktionellen Formaten.
- Du organisierst und pflegst redaktionelle Inhalte und Dokumentationen und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen dafür, dass diese aktuell und nachvollziehbar bleiben.
Dein Profil
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Copywriting, Technical Writing, Content Marketing, in der technischen Redaktion oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Du besitzt ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und kannst komplexe Informationen klar, präzise und verständlich formulieren.
- Du kannst dich schnell in technische Produkte, Softwarefunktionen, Geschäftsprozesse und neue Fachthemen einarbeiten.
- Du verstehst den Unterschied zwischen werblicher Kommunikation, fachlicher Erklärung und technischer Dokumentation und kannst Sprache entsprechend einsetzen.
- Du kannst umfangreiche Informationen sinnvoll strukturieren und daraus nachvollziehbare Texte, Anleitungen und Dokumentationen entwickeln.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen, Dokumentationswerkzeugen, Wissensdatenbanken oder digitalen Redaktionsprozessen ist von Vorteil.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Tonalität, Zielgruppen, Terminologie und einen konsistenten sprachlichen Markenauftritt.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert und kannst unterschiedliche redaktionelle Projekte parallel koordinieren.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Kommunikation, Sprache, Journalismus, technische Redaktion, Medien, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung, wenn du deine Kenntnisse und Erfahrungen durch überzeugende Arbeitsproben und praktische Projekte nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt den derzeit vorgesehenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Einzelne Aufgaben und Schwerpunkte können sich abhängig von deinen Erfahrungen und Stärken sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Ausbildung, Studium und Berufseinstieg (10)
Schülerpraktikum (m/w/d)
Dauer, Zeitraum und Einsatzbereich deines Schülerpraktikums stimmen wir individuell mit dir und deiner Schule ab. Je nach gewähltem Schwerpunkt lernst du unterschiedliche Aufgaben und Fachbereiche bei mind-to-app kennen.
Über das Praktikum
Mit einem Schülerpraktikum (m/w/d) bei mind-to-app erhältst du einen praktischen Einblick in die Arbeitswelt und kannst verschiedene berufliche Tätigkeiten kennenlernen. Je nach deinen Interessen und unseren aktuellen Möglichkeiten kannst du unter anderem in die Bereiche Software und IT, Marketing und Medien, Vertrieb und Kundenbetreuung, Büromanagement, Consulting oder Coaching, Mentoring und Training hineinschnuppern. Dabei geht es nicht darum, dass du bereits alles kannst. Uns ist wichtiger, dass du neugierig bist, Fragen stellst und herausfinden möchtest, welche Aufgaben und Berufsfelder zu dir passen könnten.
Deine Aufgaben
- Du lernst verschiedene Arbeitsbereiche und typische Aufgaben unseres Unternehmens kennen.
- Du begleitest Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit und erhältst Einblicke in reale Projekte und Abläufe.
- Du übernimmst nach einer Einführung kleinere Aufgaben, die zu deinem gewählten Praktikumsbereich passen.
- Du lernst digitale Werkzeuge, Anwendungen und moderne Arbeitsprozesse kennen und kannst diese teilweise selbst ausprobieren.
- Du unterstützt je nach Schwerpunkt bei organisatorischen, kreativen, technischen oder kaufmännischen Aufgaben.
- Du kannst Fragen zu Berufen, Ausbildungsmöglichkeiten, Studiengängen und unterschiedlichen beruflichen Entwicklungswegen stellen.
- Du bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und erfährst, wie aus Ideen konkrete Projekte, Produkte und Dienstleistungen entstehen.
- Du kannst eigene Interessen und Stärken einbringen und gemeinsam mit uns herausfinden, welche Tätigkeiten dir besonders liegen.
Dein Profil
- Du besuchst eine allgemeinbildende oder berufliche Schule und möchtest im Rahmen eines Schülerpraktikums erste praktische Berufserfahrungen sammeln.
- Du interessierst dich für mindestens einen unserer Arbeitsbereiche und möchtest mehr darüber erfahren.
- Du bist neugierig, zuverlässig und bereit, Neues auszuprobieren und Fragen zu stellen.
- Du gehst offen und respektvoll mit anderen Menschen um und kannst dich in ein Team einbringen.
- Du kannst vereinbarte Aufgaben sorgfältig bearbeiten und meldest dich, wenn du Unterstützung benötigst.
- Vorkenntnisse oder besondere schulische Leistungen sind nicht erforderlich. Entscheidend sind dein Interesse, deine Motivation und deine Bereitschaft, etwas Neues kennenzulernen.
Wir bieten dir
- Einen echten Einblick in unterschiedliche Berufe, Aufgaben und Unternehmensbereiche.
- Praktische Aufgaben statt ausschließlich zuzuschauen.
- Persönliche Ansprechpartner, die dir Abläufe erklären und deine Fragen beantworten.
- Die Möglichkeit, verschiedene berufliche Interessen auszuprobieren und deine eigenen Stärken besser kennenzulernen.
- Einblicke in moderne Software, digitale Arbeitsweisen, Unternehmensprozesse und die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche.
- Einen Praktikumsbereich, der soweit möglich an deinen Interessen und deinem schulischen Schwerpunkt ausgerichtet wird.
- Eine Praktikumsbescheinigung nach erfolgreichem Abschluss deines Schülerpraktikums.
Besonderer Hinweis
Welche Aufgaben du während deines Schülerpraktikums übernehmen kannst, hängt von deinem Alter, deinen Interessen, dem vereinbarten Zeitraum sowie den schulischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen ab. Tätigkeiten werden entsprechend ausgewählt und begleitet. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schülern mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse am Praktikum und die nachvollziehbare Passung zum gewünschten Einsatzbereich. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Religion oder Familienstand sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen und Angaben, die für die Organisation und Beurteilung deines Praktikums erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Praktikum (m/w/d)
Dauer, Zeitraum und Einsatzbereich deines Praktikums stimmen wir individuell mit dir ab. Je nach persönlicher Situation und Aufgabenbereich kann das Praktikum vor Ort, hybrid oder teilweise im Homeoffice erfolgen.
Über das Praktikum
Mit einem Praktikum (m/w/d) bei mind-to-app erhältst du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, deine bisherigen Kenntnisse anzuwenden und unterschiedliche Aufgabenbereiche kennenzulernen. Je nach deinen Interessen, Erfahrungen und unserem aktuellen Bedarf kannst du unter anderem in den Bereichen Software und IT, Consulting, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Customer Success, Organisation oder Coaching, Mentoring und Training mitarbeiten. Dabei sollst du nicht nur beobachten, sondern nach einer angemessenen Einarbeitung eigene Aufgaben übernehmen und an realen Projekten und betrieblichen Abläufen mitwirken.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest je nach Schwerpunkt an konkreten Aufgaben und Projekten in einem oder mehreren unserer Fachbereiche mit.
- Du unterstützt bei der Recherche, Analyse, Vorbereitung und Umsetzung fachlicher und organisatorischer Themen.
- Du lernst unsere internen Abläufe, digitalen Werkzeuge und die Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche kennen.
- Du übernimmst nach einer entsprechenden Einarbeitung eigene Aufgaben und bearbeitest diese zunehmend selbstständig.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Auswertungen, Präsentationen, Konzepten oder weiteren Arbeitsunterlagen.
- Du bringst deine bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen ein und entwickelst gemeinsam mit uns praktische Lösungsansätze für konkrete Aufgabenstellungen.
- Du nimmst an fachlichen Abstimmungen und Projektbesprechungen teil und erhältst Einblicke in Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse.
- Du kannst unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennenlernen und herausfinden, welche Aufgaben und beruflichen Perspektiven besonders gut zu deinen Interessen und Stärken passen.
- Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt dabei, bestehende Abläufe, Inhalte, Produkte oder Dienstleistungen weiterzuentwickeln.
Dein Profil
- Du möchtest im Rahmen eines Studiums, einer Ausbildung, beruflichen Orientierung oder eines freiwilligen Praktikums praktische Erfahrungen sammeln.
- Du interessierst dich für mindestens einen unserer Arbeitsbereiche und möchtest deine Kenntnisse durch praktische Aufgaben vertiefen.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und bist bereit, zunehmend Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen.
- Du kannst dich schnell in neue Themen und digitale Arbeitsmittel einarbeiten und stellst Fragen, wenn dir Informationen fehlen.
- Du kommunizierst offen und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern zusammen.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse daran mit, Zusammenhänge nicht nur kennenzulernen, sondern auch zu verstehen.
- Erste praktische Erfahrungen oder fachliche Kenntnisse in deinem gewünschten Einsatzbereich sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Entscheidend sind für uns deine Motivation, deine Interessen und die nachvollziehbare Passung zwischen deinen Entwicklungszielen und den möglichen Aufgaben bei mind-to-app.
Wir bieten dir
- Praktische Mitarbeit an realen Aufgaben, Projekten und betrieblichen Abläufen.
- Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche und die Möglichkeit, eigene berufliche Interessen weiterzuentwickeln.
- Persönliche Ansprechpartner und eine strukturierte Einarbeitung in deinen jeweiligen Aufgabenbereich.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen und deine Kenntnisse praktisch anzuwenden.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Eine Praktikumsbescheinigung und auf Wunsch ein qualifiziertes Praktikumszeugnis nach erfolgreichem Abschluss.
Besonderer Hinweis
Die konkreten Aufgaben, der Einsatzbereich und der Umfang deiner Mitarbeit richten sich nach deinen Vorkenntnissen, Interessen, dem vereinbarten Praktikumszeitraum sowie den jeweiligen rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Pflichtpraktika und freiwillige Praktika können unterschiedliche Voraussetzungen und Rahmenbedingungen haben und werden deshalb individuell vereinbart. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Interessen und die nachvollziehbare Passung zum gewünschten Praktikumsbereich. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Werkstudent (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit während deines Studiums in einem individuell vereinbarten Stundenumfang sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice möglich.
Über die Rolle
Als Werkstudent (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du dein Studium mit praktischer Erfahrung und arbeitest an realen Aufgaben und Projekten mit. Je nach deinen Interessen, Vorkenntnissen und unserem aktuellen Bedarf kannst du unter anderem in den Bereichen Software und IT, Consulting, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb, Customer Success, Organisation oder Coaching, Mentoring und Training tätig werden. Dabei sollst du nicht nur unterstützen, sondern nach einer angemessenen Einarbeitung eigene Aufgaben übernehmen, Verantwortung entwickeln und dein theoretisches Wissen praktisch einsetzen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest je nach Schwerpunkt an konkreten Aufgaben, Projekten und laufenden Themen in einem oder mehreren unserer Fachbereiche mit.
- Du unterstützt bei Recherche, Analyse, Konzeption, Vorbereitung und Umsetzung fachlicher und organisatorischer Aufgaben.
- Du übernimmst nach einer entsprechenden Einarbeitung eigene Aufgabenbereiche und bearbeitest diese zunehmend selbstständig.
- Du erstellst und pflegst je nach Tätigkeitsbereich Dokumentationen, Auswertungen, Präsentationen, Konzepte, Inhalte oder weitere Arbeitsunterlagen.
- Du bringst dein Wissen aus dem Studium ein und verbindest theoretische Ansätze mit konkreten betrieblichen Fragestellungen.
- Du arbeitest mit unseren digitalen Werkzeugen und lernst moderne Arbeits-, Projekt- und Unternehmensprozesse praktisch kennen.
- Du nimmst an fachlichen Abstimmungen und Projektbesprechungen teil und arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
- Du bringst eigene Ideen und Perspektiven ein und unterstützt dabei, bestehende Prozesse, Produkte, Dienstleistungen oder Inhalte weiterzuentwickeln.
- Du kannst deinen Aufgabenbereich mit wachsender Erfahrung erweitern und zusätzliche Verantwortung innerhalb geeigneter Projekte übernehmen.
Dein Profil
- Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und möchtest dein Studium durch praktische Berufserfahrung ergänzen.
- Du interessierst dich für mindestens einen unserer Arbeitsbereiche und möchtest dein bisheriges Wissen praktisch anwenden und erweitern.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und kannst Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen.
- Du kannst dich schnell in neue Themen, Prozesse und digitale Anwendungen einarbeiten.
- Du bringst Eigeninitiative mit und bist bereit, Fragen zu stellen, Zusammenhänge zu verstehen und eigene Lösungsansätze zu entwickeln.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern zusammen.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Projekte, studentische Tätigkeiten oder eigene Projekte sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Deine konkrete Studienrichtung ist für uns weniger entscheidend als die nachvollziehbare Verbindung zwischen deinen Kenntnissen, Interessen und dem gewünschten Aufgabenbereich.
Wir bieten dir
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit erkennbarem praktischem Nutzen.
- Praktische Mitarbeit an realen Projekten statt ausschließlich unterstützender Tätigkeiten.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich soweit möglich mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zu deinem Studium, deinen Stärken und unserer Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich mit wachsender Erfahrung weiterzuentwickeln und langfristige Perspektiven bei mind-to-app kennenzulernen.
Besonderer Hinweis
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte richten sich nach deinen Kenntnissen, Interessen, deinem Studium sowie den aktuellen Projekten und betrieblichen Anforderungen. Voraussetzung für eine Beschäftigung als Werkstudent ist, dass die jeweils geltenden sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Trainee IT-Consulting und Digitalisierung (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Trainee IT-Consulting und Digitalisierung (m/w/d) entwickelst du dich schrittweise in die Beratung und Umsetzung digitaler Projekte hinein. Du lernst, wie Anforderungen aufgenommen, Prozesse analysiert und passende digitale Lösungen entwickelt und eingeführt werden. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen aus Consulting, IT, Projektmanagement, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene Aufgaben und Verantwortung.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsprozessen, Anforderungen und bestehenden digitalen Strukturen unserer Kunden.
- Du arbeitest bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungsansätzen für Digitalisierungs-, Software- und IT-Projekte mit.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Workshops, Präsentationen und Projektterminen.
- Du dokumentierst Anforderungen, Prozesse, Entscheidungen, Aufgaben und Projektstände nachvollziehbar und strukturiert.
- Du arbeitest bei der Einführung, Anpassung und Weiterentwicklung digitaler Anwendungen und Prozesse mit.
- Du unterstützt Projektmanager und Consultants bei Planung, Koordination und Umsetzung laufender Kundenprojekte.
- Du analysierst Informationen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und entwickelst gemeinsam mit dem Team praktikable Lösungsvorschläge.
- Du lernst unterschiedliche Methoden, Werkzeuge und Leitrahmen aus Consulting, Projektmanagement, Prozessmanagement und Digitalisierung kennen und wendest diese zunehmend selbstständig an.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Teilprojekte, Kundenaufgaben und Verantwortungsbereiche.
Dein Profil
- Du interessierst dich für Digitalisierung, IT, Unternehmensprozesse und die praktische Beratung von Unternehmen.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für wirtschaftliche oder technische Zusammenhänge und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
- Du kannst Informationen strukturiert erfassen, Zusammenhänge erkennen und verständlich aufbereiten.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und bist bereit, dich intensiv mit neuen Softwarelösungen, Prozessen und Technologien auseinanderzusetzen.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst dich auf unterschiedliche Kunden, Ansprechpartner und Fachbereiche einstellen.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich und bist bereit, mit wachsender Erfahrung zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Interesse daran mit, nicht nur Konzepte zu entwickeln, sondern deren praktische Umsetzung zu begleiten.
- Erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung, Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Digitalisierung, Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich, wenn du deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Motivation auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Eine strukturierte Einarbeitung in IT-Consulting, Digitalisierung, Projektmanagement und Kundenberatung.
- Praktische Mitarbeit an realen Kundenprojekten und betrieblichen Herausforderungen.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt einen entwicklungsorientierten Einstieg in das IT-Consulting und die Digitalisierung. Aufgaben, Schwerpunkte und Verantwortungsumfang können sich abhängig von deinen Vorkenntnissen, deiner Entwicklung sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Trainee Vertrieb und Business Development (m/w/d)
Je nach Aufgabe und persönlicher Situation ist eine Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit sowie vor Ort, hybrid oder im Homeoffice nach individueller Absprache möglich.
Über die Rolle
Als Trainee Vertrieb und Business Development (m/w/d) entwickelst du dich schrittweise in die professionelle Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung hinein. Du lernst, wie potenzielle Kunden identifiziert, Bedarfe verstanden, Gespräche geführt und daraus langfristige Geschäftsbeziehungen entwickelt werden. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen aus Vertrieb, Business Development, Marketing, Consulting und Customer Success zusammen und übernimmst mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene Kundenkontakte, Vertriebsaktivitäten und Verantwortungsbereiche.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, Partner und neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Du recherchierst Unternehmen, Märkte, Zielgruppen und Ansprechpartner und bereitest relevante Informationen strukturiert für die weitere Bearbeitung auf.
- Du lernst, Erstgespräche, Bedarfsanalysen und vertriebliche Gespräche vorzubereiten und zunehmend selbstständig durchzuführen.
- Du unterstützt bei der Präsentation unserer Softwarelösungen, IT-Leistungen, Consultingangebote und weiteren Dienstleistungen.
- Du pflegst Kontakte, Gesprächsstände, Aufgaben und Vertriebschancen nachvollziehbar in unserem CRM und sorgst für eine zuverlässige Nachverfolgung.
- Du arbeitest bei der Entwicklung von Angeboten, Vertriebsunterlagen, Präsentationen und weiteren kundenbezogenen Unterlagen mit.
- Du unterstützt bei Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und der Entwicklung neuer Vertriebswege, Zielgruppen und Geschäftsfelder.
- Du lernst unterschiedliche Methoden, Werkzeuge und Leitrahmen aus Vertrieb, Business Development, Kundenkommunikation und Verhandlungsführung kennen und wendest diese zunehmend selbstständig an.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Kundenkontakte, Vertriebschancen und Teilbereiche der Geschäftsentwicklung.
Dein Profil
- Du interessierst dich für Vertrieb, Business Development, Kundenkommunikation und die Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen und kannst Informationen klar, verständlich und verbindlich vermitteln.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und interessierst dich für Software, Digitalisierung, Consulting oder erklärungsbedürftige Dienstleistungen.
- Du kannst dich schnell in neue Produkte, Leistungen, Zielgruppen und Geschäftsmodelle einarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und kannst Kontakte, Aufgaben und nächste Schritte konsequent nachverfolgen.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Motivation mit, dich fachlich und persönlich im Vertrieb weiterzuentwickeln.
- Du gehst offen mit Rückmeldungen um und bist bereit, Gesprächsführung, Akquise und Verhandlung durch praktische Erfahrung kontinuierlich zu verbessern.
- Erste Erfahrungen durch Ausbildung, Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten, Kundenkontakt oder eigene Projekte sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb, Marketing, Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich, wenn du deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Motivation auf anderem Weg überzeugend nachweisen kannst.
Wir bieten dir
- Eine strukturierte Einarbeitung in Vertrieb, Business Development, Kundenkommunikation und unsere unterschiedlichen Leistungsbereiche.
- Praktische Mitarbeit an realen Vertriebsprozessen und Geschäftsmöglichkeiten.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
- Fachliche und persönliche Entwicklung passend zur Aufgabe und zur Unternehmensentwicklung.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich an Aufgabe, Verantwortung und Qualifikation orientiert.
- Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provision auf Grundlage deiner Vertriebs- und Geschäftsergebnisse.
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche steuerbegünstigte Sachbezüge.
- Zusätzliche Versicherungsleistungen im Rahmen unserer betrieblichen Angebote.
Besonderer Hinweis
Die ausgeschriebene Position beschreibt einen entwicklungsorientierten Einstieg in Vertrieb und Business Development. Aufgaben, Schwerpunkte und Verantwortungsumfang können sich abhängig von deinen Vorkenntnissen, deiner Entwicklung sowie von der weiteren Unternehmens- und Projektentwicklung verändern. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind die stellenbezogenen Qualifikationen und die nachvollziehbare Passung zur Aufgabe. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Wir fragen nicht nach deiner bisherigen Entgeltentwicklung. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Ausbildung Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Die Ausbildung findet im dualen System in unserem Unternehmen und an der zuständigen Berufsschule statt. Deine betrieblichen Aufgaben stimmen wir auf deinen Ausbildungsstand ab und erweitern sie schrittweise mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Über die Ausbildung
Mit deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei mind-to-app lernst du, moderne Softwarelösungen von der ersten Anforderung bis zur fertigen Anwendung zu entwickeln und weiterzuentwickeln. Du arbeitest von Beginn an an realen Aufgaben und Projekten mit und lernst dabei sowohl Frontend- und Backend-Entwicklung als auch Datenbanken, Schnittstellen, Tests und moderne Entwicklungsprozesse kennen. Erfahrene Kollegen begleiten dich fachlich und unterstützen dich dabei, zunehmend eigene Aufgaben zu übernehmen und ein fundiertes Verständnis für professionelle Softwareentwicklung aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Du lernst die Grundlagen professioneller Softwareentwicklung kennen und setzt sie Schritt für Schritt in realen Projekten ein.
- Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team Funktionen und Komponenten für Webanwendungen und interne digitale Lösungen.
- Du arbeitest sowohl an Benutzeroberflächen als auch an serverseitigen Funktionen, Datenbanken und Schnittstellen mit.
- Du lernst Technologien und Werkzeuge aus unserem Entwicklungsumfeld kennen und setzt diese zunehmend selbstständig ein.
- Du analysierst Anforderungen und lernst, daraus technische Lösungsansätze, Aufgaben und konkrete Umsetzungsschritte abzuleiten.
- Du testest entwickelte Funktionen, suchst Fehler systematisch und unterstützt bei deren Behebung und Dokumentation.
- Du arbeitest mit Versionsverwaltung, Entwicklungsumgebungen, Datenbanken und weiteren Werkzeugen moderner Softwareentwicklung.
- Du dokumentierst deine Arbeit und lernst, technische Zusammenhänge verständlich und nachvollziehbar aufzubereiten.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Entwicklungsaufgaben und arbeitest zunehmend selbstständig an Teilprojekten und Funktionen.
Dein Profil
- Du interessierst dich für Software, Programmierung, digitale Anwendungen und technische Zusammenhänge.
- Du möchtest verstehen, wie moderne Webanwendungen aufgebaut sind und wie aus einer Idee eine funktionierende Softwarelösung entsteht.
- Du besitzt logisches Denkvermögen und gehst gerne strukturiert an Aufgaben und Probleme heran.
- Du bist bereit, dich intensiv mit neuen Technologien, Programmiersprachen und technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und konzentriert und gibst nicht sofort auf, wenn eine Lösung nicht beim ersten Versuch funktioniert.
- Du kannst selbstständig arbeiten und bist gleichzeitig bereit, Fragen zu stellen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln.
- Erste Erfahrungen mit Programmierung, eigenen Webseiten, technischen Projekten oder Informatik sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Eigene Projekte, ein GitHub-Profil oder andere praktische Arbeiten kannst du deiner Bewerbung gerne beifügen, wenn du bereits etwas entwickelt hast.
- Entscheidend sind für uns dein Interesse an Softwareentwicklung, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir
- Eine praxisnahe Ausbildung mit Mitarbeit an realen Softwareprojekten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner Ausbildung.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deinem Ausbildungsstand und deinen Fähigkeiten.
- Einblicke in Frontend, Backend, Datenbanken, APIs, Softwaretests und moderne Entwicklungsprozesse.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und weiteren Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln und unterschiedliche Bereiche der Softwareentwicklung kennenzulernen.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche betriebliche Leistungen entsprechend der jeweils vereinbarten Rahmenbedingungen.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss weitere Verantwortung bei mind-to-app zu übernehmen.
Besonderer Hinweis
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte richten sich nach deinem Ausbildungsstand, deinen bisherigen Kenntnissen sowie den betrieblichen und schulischen Ausbildungsinhalten. Mit zunehmender Erfahrung erhältst du anspruchsvollere Aufgaben und mehr Verantwortung. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse an der Ausbildung, deine Motivation und die nachvollziehbare Passung zum Berufsbild. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Ausbildung Fachinformatik Systemintegration (m/w/d)
Die Ausbildung findet im dualen System in unserem Unternehmen und an der zuständigen Berufsschule statt. Deine betrieblichen Aufgaben stimmen wir auf deinen Ausbildungsstand ab und erweitern sie schrittweise mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Über die Ausbildung
Mit deiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei mind-to-app lernst du, moderne IT-Systeme zu planen, einzurichten, zu betreiben und zuverlässig zu betreuen. Du arbeitest von Beginn an an realen Aufgaben mit und erhältst Einblicke in Netzwerke, Server, Cloud-Dienste, Arbeitsplatzsysteme, IT-Sicherheit und technischen Support. Erfahrene Kollegen begleiten dich fachlich und unterstützen dich dabei, technische Zusammenhänge zu verstehen, Probleme systematisch zu lösen und mit wachsender Erfahrung zunehmend eigene Aufgaben zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Du lernst, IT-Systeme, Arbeitsplätze, Netzwerke und technische Infrastrukturen einzurichten, zu konfigurieren und zu betreuen.
- Du unterstützt bei der Installation und Administration von Betriebssystemen, Anwendungen, Benutzerkonten und weiteren IT-Komponenten.
- Du arbeitest bei der Einrichtung und Betreuung von Servern, Cloud-Diensten, Netzwerken und digitalen Arbeitsumgebungen mit.
- Du lernst, technische Störungen systematisch zu analysieren, Fehlerquellen einzugrenzen und geeignete Lösungen umzusetzen.
- Du unterstützt Anwender bei technischen Fragen und lernst, Probleme verständlich zu erklären und nachvollziehbar zu dokumentieren.
- Du wirkst bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit, Datensicherung, Rechteverwaltung und zum Schutz unserer Systeme mit.
- Du dokumentierst Systeme, Konfigurationen, Änderungen und technische Abläufe und lernst, eine nachvollziehbare IT-Dokumentation aufzubauen.
- Du arbeitest mit verschiedenen Administrations-, Monitoring-, Support- und Dokumentationswerkzeugen und lernst deren sicheren Einsatz im Arbeitsalltag.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene technische Aufgaben und arbeitest zunehmend selbstständig an kleineren Projekten und Systemänderungen.
Dein Profil
- Du interessierst dich für Computer, Netzwerke, Server, Betriebssysteme und digitale Technologien.
- Du möchtest verstehen, wie unterschiedliche IT-Systeme zusammenarbeiten und wie eine zuverlässige technische Infrastruktur aufgebaut wird.
- Du besitzt logisches Denkvermögen und gehst gerne strukturiert an technische Aufgaben und Probleme heran.
- Du bist bereit, dich intensiv mit neuen Technologien, Systemen und technischen Fragestellungen auseinanderzusetzen.
- Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und bleibst auch dann konzentriert, wenn die Ursache eines technischen Problems nicht sofort erkennbar ist.
- Du kannst selbstständig arbeiten und bist gleichzeitig bereit, Fragen zu stellen und gemeinsam mit anderen Lösungen zu entwickeln.
- Du kommunizierst freundlich und verständlich und kannst dich auf unterschiedliche technische Wissensstände einstellen.
- Erste Erfahrungen mit Computern, Netzwerken, eigenen Servern, Hardware, Betriebssystemen oder technischen Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Entscheidend sind für uns dein Interesse an IT und Systemtechnik, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir
- Eine praxisnahe Ausbildung mit Mitarbeit an realen IT-Systemen und technischen Projekten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner Ausbildung.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deinem Ausbildungsstand und deinen Fähigkeiten.
- Einblicke in Netzwerke, Server, Cloud-Dienste, Arbeitsplatzsysteme, IT-Sicherheit, Support und moderne IT-Infrastrukturen.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Fachkräften und weiteren Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, unterschiedliche technische Schwerpunkte kennenzulernen und eigene fachliche Interessen weiterzuentwickeln.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche betriebliche Leistungen entsprechend der jeweils vereinbarten Rahmenbedingungen.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss weitere Verantwortung bei mind-to-app zu übernehmen.
Besonderer Hinweis
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte richten sich nach deinem Ausbildungsstand, deinen bisherigen Kenntnissen sowie den betrieblichen und schulischen Ausbildungsinhalten. Mit zunehmender Erfahrung erhältst du anspruchsvollere Aufgaben und mehr Verantwortung. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse an der Ausbildung, deine Motivation und die nachvollziehbare Passung zum Berufsbild. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Die Ausbildung findet im dualen System in unserem Unternehmen und an der zuständigen Berufsschule statt. Deine betrieblichen Aufgaben stimmen wir auf deinen Ausbildungsstand ab und erweitern sie schrittweise mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Über die Ausbildung
Mit deiner Ausbildung im Büromanagement (m/w/d) bei mind-to-app lernst du, kaufmännische, organisatorische und administrative Abläufe professionell zu planen und umzusetzen. Du arbeitest von Beginn an im betrieblichen Alltag mit und erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche wie Organisation, Kundenbetreuung, Personal, Vertrieb, Rechnungswesen und Projektarbeit. Dabei lernst du moderne digitale Arbeitsweisen kennen, übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und entwickelst ein umfassendes Verständnis dafür, wie die verschiedenen Bereiche eines Unternehmens zusammenarbeiten.
Deine Aufgaben
- Du lernst kaufmännische und organisatorische Abläufe kennen und unterstützt bei deren Planung, Durchführung und Dokumentation.
- Du bearbeitest interne und externe Korrespondenz und lernst, Informationen strukturiert weiterzugeben und nachzuverfolgen.
- Du unterstützt bei der Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen, Aufgaben und organisatorischen Abläufen.
- Du erstellst und pflegst Dokumente, Tabellen, Präsentationen, Vorlagen und weitere kaufmännische Unterlagen.
- Du erhältst Einblicke in Rechnungsbearbeitung, vorbereitende Buchhaltung, Belegverwaltung und weitere kaufmännische Prozesse.
- Du arbeitest bei der Pflege von Kunden-, Partner- und Unternehmensdaten in unseren digitalen Systemen mit.
- Du unterstützt je nach Ausbildungsstand in Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb, Personal, Projektorganisation und Verwaltung.
- Du lernst moderne Office-Anwendungen, CRM-Systeme und weitere digitale Werkzeuge kennen und setzt diese zunehmend selbstständig ein.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben und kleinere Verantwortungsbereiche und entwickelst bestehende Abläufe gemeinsam mit uns weiter.
Dein Profil
- Du interessierst dich für kaufmännische Zusammenhänge, Organisation, Kommunikation und moderne Büroarbeit.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und möchtest lernen, wie unterschiedliche Unternehmensbereiche miteinander zusammenarbeiten.
- Du bist zuverlässig, sorgfältig und organisiert und kannst vereinbarte Aufgaben gewissenhaft bearbeiten.
- Du kannst dich schriftlich und mündlich verständlich ausdrücken und gehst offen und respektvoll mit anderen Menschen um.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Fragen zu stellen und dich aktiv in neue Aufgaben einzuarbeiten.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge und möchtest diese praktisch kennenlernen.
- Du kannst selbstständig arbeiten und bist gleichzeitig bereit, dich mit anderen abzustimmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
- Erste Erfahrungen mit Office-Anwendungen, kaufmännischen Themen oder eigenen schulischen und privaten Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Entscheidend sind für uns dein Interesse am Beruf, deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir
- Eine praxisnahe Ausbildung mit Einblicken in unterschiedliche kaufmännische und organisatorische Unternehmensbereiche.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner Ausbildung.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deinem Ausbildungsstand und deinen Fähigkeiten.
- Praktische Erfahrungen in Organisation, Kundenbetreuung, Vertrieb, Personal, Rechnungswesen und Projektarbeit.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, eigene fachliche Interessen zu entwickeln und unterschiedliche Schwerpunkte des Büromanagements kennenzulernen.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zusätzliche betriebliche Leistungen entsprechend der jeweils vereinbarten Rahmenbedingungen.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, nach erfolgreichem Abschluss weitere Verantwortung bei mind-to-app zu übernehmen.
Besonderer Hinweis
Die konkreten Aufgaben und Schwerpunkte richten sich nach deinem Ausbildungsstand, deinen bisherigen Kenntnissen sowie den betrieblichen und schulischen Ausbildungsinhalten. Mit zunehmender Erfahrung erhältst du anspruchsvollere Aufgaben und mehr Verantwortung. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse an der Ausbildung, deine Motivation und die nachvollziehbare Passung zum Berufsbild. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
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Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)
Das duale Studium verbindet dein Hochschulstudium mit praktischer Mitarbeit bei mind-to-app. Deine betrieblichen Aufgaben stimmen wir auf deinen Studienverlauf ab und erweitern sie schrittweise mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Über das duale Studium
Mit einem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du betriebswirtschaftliches Denken mit IT, Digitalisierung und Softwareentwicklung. Du arbeitest von Beginn an an realen Aufgaben und Projekten mit und lernst, wie technische Lösungen aus konkreten geschäftlichen Anforderungen entstehen. Dabei erhältst du Einblicke in Softwareentwicklung, Prozessmanagement, IT-Consulting, Datenanalyse und Projektarbeit und entwickelst ein fundiertes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technologie.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an realen IT-, Software- und Digitalisierungsprojekten mit und lernst unterschiedliche technische und kaufmännische Aufgabenbereiche kennen.
- Du unterstützt bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen geeignete digitale Lösungsansätze.
- Du arbeitest je nach Studienstand bei der Entwicklung, Anpassung und Einführung von Softwarelösungen und digitalen Anwendungen mit.
- Du unterstützt bei der Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Datenstrukturen und Systemabläufen.
- Du analysierst betriebliche Daten und Kennzahlen und bereitest daraus Informationen und Entscheidungsgrundlagen auf.
- Du wirkst bei IT-Consulting-, Projektmanagement- und Kundenprojekten mit und lernst, technische und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden.
- Du arbeitest mit modernen Entwicklungs-, Projekt-, CRM- und Analysewerkzeugen und lernst deren Einsatz im betrieblichen Alltag kennen.
- Du dokumentierst Anforderungen, Lösungsansätze, Prozesse und Projektergebnisse und bereitest technische Zusammenhänge verständlich auf.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben, Teilprojekte und Verantwortungsbereiche und bringst dein Wissen aus dem Studium direkt in die Praxis ein.
Dein Profil
- Du interessierst dich gleichermaßen für Wirtschaft, IT, Digitalisierung und die Entwicklung moderner Unternehmenslösungen.
- Du möchtest verstehen, wie betriebliche Anforderungen in technische Systeme, Anwendungen und digitale Prozesse übersetzt werden.
- Du besitzt analytisches und logisches Denkvermögen und kannst dich strukturiert mit komplexeren Fragestellungen auseinandersetzen.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und bist bereit, dich mit Softwareentwicklung, Datenbanken, Geschäftsprozessen und neuen Technologien auseinanderzusetzen.
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und möchtest lernen, technische Entscheidungen auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu beurteilen.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich und bist bereit, mit wachsender Erfahrung zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
- Du kommunizierst klar und kannst sowohl mit technischen als auch mit kaufmännischen Ansprechpartnern zusammenarbeiten.
- Erste Erfahrungen mit Programmierung, Datenbanken, wirtschaftlichen Themen oder eigenen digitalen Projekten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Voraussetzung ist eine Hochschulzugangsberechtigung sowie die Erfüllung der jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen der kooperierenden Hochschule. Entscheidend sind für uns darüber hinaus deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Interesse an der Verbindung von Wirtschaft und IT.
Wir bieten dir
- Ein praxisnahes duales Studium mit Mitarbeit an realen Software-, IT- und Digitalisierungsprojekten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner Praxisphasen.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deinem Studienstand und deinen Fähigkeiten.
- Einblicke in Softwareentwicklung, IT-Consulting, Prozessmanagement, Projektmanagement, Datenanalyse und digitale Geschäftsmodelle.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen und kaufmännischen Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln und theoretische Studieninhalte unmittelbar in der Praxis anzuwenden.
- Eine attraktive Vergütung während des dualen Studiums sowie zusätzliche betriebliche Leistungen entsprechend der jeweils vereinbarten Rahmenbedingungen.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, nach erfolgreichem Studienabschluss weitere Verantwortung bei mind-to-app zu übernehmen.
Besonderer Hinweis
Die konkrete Ausgestaltung des dualen Studiums richtet sich nach dem jeweiligen Studienmodell, der kooperierenden Hochschule und den vereinbarten Praxisphasen. Aufgaben und Schwerpunkte entwickeln sich entsprechend deinem Studienstand, deinen Kenntnissen sowie den betrieblichen und hochschulischen Anforderungen. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse am dualen Studium, deine Motivation und die nachvollziehbare Passung zum Studien- und Aufgabenbereich. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Duales Studium Betriebswirtschaft (m/w/d)
Das duale Studium verbindet dein Hochschulstudium mit praktischer Mitarbeit bei mind-to-app. Deine betrieblichen Aufgaben stimmen wir auf deinen Studienverlauf ab und erweitern sie schrittweise mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen.
Über das duale Studium
Mit einem dualen Studium Betriebswirtschaft (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du betriebswirtschaftliches Wissen mit praktischer Unternehmensarbeit. Du lernst unterschiedliche Bereiche wie Organisation, Controlling, Vertrieb, Marketing, Personal, Projektmanagement und Unternehmensentwicklung kennen und arbeitest von Beginn an an realen Aufgaben und Projekten mit. Dabei entwickelst du ein breites Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und lernst, Entscheidungen vorzubereiten, Prozesse zu analysieren und betriebliche Herausforderungen strukturiert zu lösen.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest an realen kaufmännischen, organisatorischen und strategischen Aufgaben und Projekten mit.
- Du unterstützt bei der Analyse von Unternehmensprozessen, Kennzahlen, Kostenstrukturen und weiteren betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Du wirkst je nach Studienstand in Bereichen wie Controlling, Vertrieb, Marketing, Personal, Projektmanagement und Unternehmensorganisation mit.
- Du erstellst Auswertungen, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und weitere betriebswirtschaftliche Unterlagen.
- Du unterstützt bei Budgetierung, Planung, Soll-Ist-Vergleichen und der Aufbereitung relevanter Unternehmenskennzahlen.
- Du arbeitest bei Kunden-, Consulting- und internen Entwicklungsprojekten mit und lernst unterschiedliche Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen kennen.
- Du analysierst Abläufe und unterstützt dabei, Prozesse zu verbessern, zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.
- Du arbeitest mit unseren digitalen Unternehmens-, CRM-, Projekt- und Analysewerkzeugen und lernst deren Einsatz im Arbeitsalltag kennen.
- Du übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Aufgaben, Teilprojekte und Verantwortungsbereiche und bringst dein Wissen aus dem Studium direkt in die Praxis ein.
Dein Profil
- Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, Unternehmensführung und die praktische Entwicklung von Organisationen.
- Du möchtest verstehen, wie unterschiedliche Unternehmensbereiche zusammenarbeiten und wie betriebliche Entscheidungen entstehen.
- Du besitzt analytisches Denkvermögen und kannst Informationen, Zahlen und Zusammenhänge strukturiert erfassen und aufbereiten.
- Du arbeitest gerne mit digitalen Anwendungen und interessierst dich für moderne Unternehmens-, Projekt- und Geschäftsprozesse.
- Du kommunizierst klar und verbindlich und kannst mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern zusammenarbeiten.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und eigenverantwortlich und bist bereit, mit wachsender Erfahrung zunehmend Verantwortung zu übernehmen.
- Du bringst Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Interesse daran mit, theoretische Modelle mit konkreten betrieblichen Fragestellungen zu verbinden.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Nebenjobs, schulische Projekte oder eigene Aktivitäten sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Voraussetzung ist eine Hochschulzugangsberechtigung sowie die Erfüllung der jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen der kooperierenden Hochschule. Entscheidend sind für uns darüber hinaus deine Motivation, Lernbereitschaft und dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
Wir bieten dir
- Ein praxisnahes duales Studium mit Mitarbeit an realen kaufmännischen und unternehmerischen Aufgaben und Projekten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner Praxisphasen.
- Schrittweise wachsende Verantwortung passend zu deinem Studienstand und deinen Fähigkeiten.
- Einblicke in Controlling, Vertrieb, Marketing, Personal, Projektmanagement, Consulting und Unternehmensentwicklung.
- Raum für eigene Ideen innerhalb klarer Ziele und Zuständigkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu entwickeln und theoretische Studieninhalte unmittelbar in der Praxis anzuwenden.
- Eine attraktive Vergütung während des dualen Studiums sowie zusätzliche betriebliche Leistungen entsprechend der jeweils vereinbarten Rahmenbedingungen.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Perspektive, nach erfolgreichem Studienabschluss weitere Verantwortung bei mind-to-app zu übernehmen.
Besonderer Hinweis
Die konkrete Ausgestaltung des dualen Studiums richtet sich nach dem jeweiligen Studienmodell, der kooperierenden Hochschule und den vereinbarten Praxisphasen. Aufgaben und Schwerpunkte entwickeln sich entsprechend deinem Studienstand, deinen Kenntnissen sowie den betrieblichen und hochschulischen Anforderungen. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Interesse am dualen Studium, deine Motivation und die nachvollziehbare Passung zum Studien- und Aufgabenbereich. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Bewerbung erforderlich sind.
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Wissenschaftliche Arbeiten und Forschung (4)
Bachelorarbeit im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d)
Thema, Zeitraum und fachliche Ausrichtung deiner Bachelorarbeit stimmen wir individuell mit dir, deiner Hochschule und dem betreuenden Fachbereich ab. Je nach Thema kann die Zusammenarbeit vor Ort, hybrid oder teilweise im Homeoffice erfolgen.
Über die Bachelorarbeit
Mit einer Bachelorarbeit im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du eine wissenschaftliche Fragestellung mit einem konkreten praktischen Anwendungsfall. Gemeinsam entwickeln wir ein Thema, das zu deinem Studium, deinen Interessen und unseren aktuellen Projekten passt und gleichzeitig einen nachvollziehbaren Nutzen für die Praxis bietet. Je nach Schwerpunkt kannst du dich unter anderem mit Softwareentwicklung, digitalen Geschäftsprozessen, Automatisierung, Datenanalyse, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Prozessmanagement, Unternehmensorganisation oder weiteren Consultingthemen beschäftigen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit uns und deiner Hochschule eine klar abgegrenzte und wissenschaftlich geeignete Fragestellung für deine Bachelorarbeit.
- Du analysierst den aktuellen Forschungsstand sowie relevante Methoden, Technologien, Prozesse oder betriebliche Zusammenhänge.
- Du erhebst und strukturierst je nach Thema Anforderungen, Daten, Prozesse oder weitere für deine Untersuchung relevante Informationen.
- Du entwickelst auf Grundlage deiner Analyse geeignete Konzepte, Modelle, Lösungsansätze oder technische Prototypen.
- Du überprüfst und bewertest deine Ergebnisse anhand nachvollziehbarer wissenschaftlicher und praktischer Kriterien.
- Du arbeitest mit Ansprechpartnern aus IT, Entwicklung, Consulting, Projektmanagement oder weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du dokumentierst Vorgehen, Annahmen, Ergebnisse und Schlussfolgerungen nachvollziehbar und wissenschaftlich fundiert.
- Du präsentierst wesentliche Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen und zeigst auf, wie diese praktisch genutzt oder weiterentwickelt werden können.
- Du erhältst je nach Thema die Möglichkeit, Erkenntnisse deiner Arbeit unmittelbar in ein reales Projekt, einen Prozess oder eine digitale Lösung einfließen zu lassen.
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Management oder einen vergleichbaren Studiengang und stehst vor deiner Bachelorarbeit.
- Du interessierst dich für IT, Digitalisierung, Unternehmensprozesse, Consulting oder die Verbindung technischer und wirtschaftlicher Fragestellungen.
- Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren und wissenschaftliche Methoden auf praktische Fragestellungen übertragen.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und kannst ein längerfristiges Projekt strukturiert planen und bearbeiten.
- Du bist bereit, dich intensiv in neue Themen, Technologien, Prozesse oder Geschäftsmodelle einzuarbeiten.
- Du kannst Informationen verständlich aufbereiten und deine Vorgehensweise sowie Ergebnisse nachvollziehbar dokumentieren.
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Hochschulprojekte oder eigene Projekte sind willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Eigene Themenvorschläge sind ausdrücklich willkommen, sofern sich ein sinnvoller Bezug zu unseren Tätigkeitsfeldern und ein geeigneter praktischer Anwendungsfall herstellen lässt.
- Voraussetzung ist, dass deine Hochschule die geplante Form der Bachelorarbeit zulässt und eine entsprechende wissenschaftliche Betreuung sichergestellt ist.
Wir bieten dir
- Eine praxisnahe Bachelorarbeit mit Bezug zu realen technischen, digitalen oder unternehmerischen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und fachlichen Eingrenzung eines geeigneten Themas.
- Einen festen Ansprechpartner für die betriebliche Begleitung deiner Arbeit.
- Zugang zu relevanten Informationen, Prozessen und Fachbereichen, soweit dies für deine Aufgabenstellung erforderlich und rechtlich möglich ist.
- Direkten Austausch mit Mitarbeitern aus IT, Entwicklung, Consulting, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen.
- Raum für eigene Ideen und wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze.
- Die Möglichkeit, deine Ergebnisse in einen konkreten praktischen Zusammenhang einzuordnen und deren Umsetzung mitzudenken.
- Eine angemessene Vergütung, sofern für die konkrete Ausgestaltung der Zusammenarbeit eine Vergütung vereinbart wird.
- Die Möglichkeit, im Anschluss weitere berufliche Perspektiven bei mind-to-app kennenzulernen.
Besonderer Hinweis
Thema, Umfang, Bearbeitungszeitraum und konkrete Zusammenarbeit richten sich nach den Vorgaben deiner Hochschule, der wissenschaftlichen Betreuung sowie dem vereinbarten praktischen Anwendungsfall. Eine Annahme erfolgt nur, wenn wir eine fachlich sinnvolle und organisatorisch angemessene Betreuung gewährleisten können. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Themeninteresse, deine fachlichen Voraussetzungen und die nachvollziehbare Passung zwischen Studiengang, Fragestellung und unseren Tätigkeitsfeldern. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Anfrage und Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Masterarbeit im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d)
Thema, Zeitraum und fachliche Ausrichtung deiner Masterarbeit stimmen wir individuell mit dir, deiner Hochschule und dem betreuenden Fachbereich ab. Je nach Thema kann die Zusammenarbeit vor Ort, hybrid oder teilweise im Homeoffice erfolgen.
Über die Masterarbeit
Mit einer Masterarbeit im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du eine anspruchsvolle wissenschaftliche Fragestellung mit einem konkreten praktischen Anwendungsfall. Gemeinsam entwickeln wir ein Thema, das zu deinem Studium, deinen fachlichen Interessen und unseren aktuellen Projekten passt und gleichzeitig einen nachvollziehbaren Mehrwert für die Praxis schafft. Je nach Schwerpunkt kannst du dich unter anderem mit Softwarearchitektur, künstlicher Intelligenz und Automatisierung, Datenanalyse, digitalen Geschäftsprozessen, IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, Prozessmanagement, Unternehmensorganisation, Transformation oder weiteren strategischen und technologischen Fragestellungen beschäftigen.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit uns und deiner Hochschule eine anspruchsvolle, klar abgegrenzte und wissenschaftlich geeignete Fragestellung für deine Masterarbeit.
- Du analysierst den aktuellen Forschungsstand sowie relevante Methoden, Technologien, Modelle, Prozesse oder betriebliche Zusammenhänge.
- Du erhebst, strukturierst und bewertest je nach Thema Anforderungen, Daten, Prozesse oder weitere für deine Untersuchung relevante Informationen.
- Du entwickelst auf Grundlage deiner Analyse fundierte Konzepte, Modelle, Architekturen, Lösungsansätze oder technische Prototypen.
- Du überprüfst deine Ergebnisse anhand geeigneter wissenschaftlicher Methoden und bewertest deren praktische Anwendbarkeit und wirtschaftliche Bedeutung.
- Du arbeitest eng mit Ansprechpartnern aus IT, Entwicklung, Consulting, Projektmanagement, Geschäftsführung oder weiteren relevanten Fachbereichen zusammen.
- Du dokumentierst Methodik, Annahmen, Ergebnisse und Schlussfolgerungen wissenschaftlich fundiert und nachvollziehbar.
- Du leitest aus deinen Ergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen, Entwicklungsmöglichkeiten oder weiterführende Forschungsfragen ab.
- Du erhältst je nach Thema die Möglichkeit, Erkenntnisse deiner Arbeit unmittelbar in reale Projekte, Prozesse, Produkte oder strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.
Dein Profil
- Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Management oder einen vergleichbaren Studiengang und stehst vor deiner Masterarbeit.
- Du interessierst dich für anspruchsvolle Fragestellungen an der Schnittstelle von Technologie, Digitalisierung, Unternehmensentwicklung und Consulting.
- Du kannst komplexe Sachverhalte strukturiert analysieren, kritisch bewerten und wissenschaftliche Methoden sicher auf praktische Fragestellungen übertragen.
- Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig und kannst ein anspruchsvolles wissenschaftliches Projekt eigenverantwortlich planen und bearbeiten.
- Du bist bereit, dich intensiv in neue Technologien, Prozesse, Geschäftsmodelle oder wissenschaftliche Themengebiete einzuarbeiten.
- Du kannst umfangreiche Informationen systematisch strukturieren und deine Vorgehensweise, Ergebnisse und Schlussfolgerungen präzise dokumentieren.
- Praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten, Praktika, berufliche Tätigkeiten, Hochschulprojekte oder eigene Projekte sind willkommen.
- Eigene Themenvorschläge sind ausdrücklich willkommen, sofern sich ein sinnvoller Bezug zu unseren Tätigkeitsfeldern und ein geeigneter praktischer Anwendungsfall herstellen lässt.
- Voraussetzung ist, dass deine Hochschule die geplante Form der Masterarbeit zulässt und eine entsprechende wissenschaftliche Betreuung sichergestellt ist.
Wir bieten dir
- Eine anspruchsvolle praxisnahe Masterarbeit mit Bezug zu realen technischen, digitalen oder unternehmerischen Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und fachlichen Eingrenzung eines geeigneten Themas.
- Einen festen Ansprechpartner für die betriebliche Begleitung deiner Arbeit.
- Zugang zu relevanten Informationen, Prozessen und Fachbereichen, soweit dies für deine Aufgabenstellung erforderlich und rechtlich möglich ist.
- Direkten Austausch mit Mitarbeitern aus IT, Entwicklung, Consulting, Projektmanagement, Geschäftsführung und weiteren Fachbereichen.
- Raum für eigene Ideen, wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze und neue Perspektiven.
- Die Möglichkeit, deine Ergebnisse in einen konkreten praktischen Zusammenhang einzuordnen und deren Umsetzung oder Weiterentwicklung mitzudenken.
- Eine angemessene Vergütung, sofern für die konkrete Ausgestaltung der Zusammenarbeit eine Vergütung vereinbart wird.
- Die Möglichkeit, im Anschluss weitere berufliche Perspektiven bei mind-to-app kennenzulernen.
Besonderer Hinweis
Thema, Umfang, Bearbeitungszeitraum und konkrete Zusammenarbeit richten sich nach den Vorgaben deiner Hochschule, der wissenschaftlichen Betreuung sowie dem vereinbarten praktischen Anwendungsfall. Eine Annahme erfolgt nur, wenn wir eine fachlich sinnvolle und organisatorisch angemessene Betreuung gewährleisten können. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Themeninteresse, deine fachlichen Voraussetzungen und die nachvollziehbare Passung zwischen Studiengang, Fragestellung und unseren Tätigkeitsfeldern. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Anfrage und Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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Forschungsprojekt Software und Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Thema, Zeitraum und fachliche Ausrichtung des Forschungsprojekts stimmen wir individuell mit dir und gegebenenfalls mit deiner Hochschule, Forschungseinrichtung oder weiteren Projektpartnern ab. Je nach Fragestellung kann die Zusammenarbeit vor Ort, hybrid oder teilweise im Homeoffice erfolgen.
Über das Forschungsprojekt
Mit einem Forschungsprojekt im Bereich Software und Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du wissenschaftliches Arbeiten mit konkreten technologischen und unternehmerischen Fragestellungen. Gemeinsam entwickeln wir ein Forschungsthema, das zu deinen fachlichen Interessen und unseren aktuellen Entwicklungsfeldern passt und sowohl wissenschaftliche Erkenntnisse als auch einen praktischen Nutzen ermöglicht. Mögliche Schwerpunkte reichen von Softwarearchitektur, künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Datenanalyse über digitale Geschäftsprozesse bis hin zu Organisationsentwicklung, neuen Arbeitsmodellen, Unternehmenssteuerung und der Verbindung von Technologie und Management.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit uns eine klar abgegrenzte Forschungsfrage und ein geeignetes methodisches Vorgehen.
- Du analysierst den aktuellen Forschungsstand sowie relevante Technologien, Methoden, Modelle und praktische Anwendungsfelder.
- Du erhebst, strukturierst und bewertest je nach Thema qualitative oder quantitative Daten, Prozesse, Anforderungen oder weitere relevante Informationen.
- Du entwickelst wissenschaftlich fundierte Modelle, Konzepte, Methoden, Prototypen oder Lösungsansätze und überprüfst deren praktische Anwendbarkeit.
- Du untersuchst Wechselwirkungen zwischen Software, Digitalisierung, Organisation, Prozessen und unternehmerischen Entscheidungen.
- Du arbeitest je nach Projekt mit Ansprechpartnern aus Entwicklung, IT, Consulting, Produktmanagement, Projektmanagement, Geschäftsführung oder weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du dokumentierst Forschungsdesign, Methodik, Ergebnisse und Schlussfolgerungen nachvollziehbar und wissenschaftlich fundiert.
- Du bereitest Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen auf und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen oder weiterführende Forschungsansätze.
- Du unterstützt dabei, geeignete Forschungsergebnisse in reale Produkte, Prozesse, Dienstleistungen oder Unternehmensentscheidungen zu übertragen.
Dein Profil
- Du beschäftigst dich wissenschaftlich oder praktisch mit Software, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Unternehmensentwicklung, Management oder einem vergleichbaren Themengebiet.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen an der Schnittstelle von Technologie, Organisation und wirtschaftlicher Entwicklung.
- Du kannst komplexe Sachverhalte systematisch analysieren, wissenschaftliche Erkenntnisse kritisch bewerten und geeignete Untersuchungsmethoden auswählen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig und kannst ein längerfristiges Forschungsprojekt zuverlässig planen und bearbeiten.
- Du bist bereit, dich intensiv in neue Technologien, Geschäftsmodelle, Prozesse oder wissenschaftliche Themengebiete einzuarbeiten.
- Du kannst wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich aufbereiten und deren Bedeutung für konkrete praktische Fragestellungen einordnen.
- Kenntnisse in qualitativen oder quantitativen Forschungsmethoden, Datenanalyse, Softwareentwicklung oder betriebswirtschaftlicher Analyse sind je nach Forschungsschwerpunkt von Vorteil.
- Eigene Forschungsfragen und Themenvorschläge sind ausdrücklich willkommen, sofern sich ein sinnvoller Bezug zu unseren Tätigkeitsfeldern herstellen lässt.
- Ein Studium, eine wissenschaftliche Tätigkeit oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation ist willkommen. Entscheidend sind für uns vor allem deine fachliche Eignung, dein Forschungsinteresse und die nachvollziehbare Passung zum jeweiligen Projekt.
Wir bieten dir
- Die Möglichkeit, wissenschaftliche Fragestellungen mit realen technologischen und unternehmerischen Herausforderungen zu verbinden.
- Unterstützung bei der Entwicklung und fachlichen Eingrenzung eines geeigneten Forschungsthemas.
- Einen festen Ansprechpartner für die betriebliche Begleitung und fachliche Abstimmung.
- Zugang zu relevanten Informationen, Prozessen, Systemen und Fachbereichen, soweit dies für das Forschungsprojekt erforderlich und rechtlich möglich ist.
- Direkten Austausch mit Mitarbeitern aus Entwicklung, IT, Consulting, Produktmanagement, Projektmanagement und Unternehmensführung.
- Raum für eigene Forschungsansätze, neue Methoden und fachliche Perspektiven.
- Die Möglichkeit, Forschungsergebnisse in reale Produkte, Prozesse, Dienstleistungen oder strategische Entscheidungen einfließen zu lassen.
- Eine angemessene Vergütung oder Projektvereinbarung, sofern dies für die konkrete Form der Zusammenarbeit vorgesehen und vereinbart ist.
- Die Möglichkeit, aus einem erfolgreichen Forschungsprojekt weitere gemeinsame Projekte oder berufliche Perspektiven bei mind-to-app zu entwickeln.
Besonderer Hinweis
Die konkrete Ausgestaltung des Forschungsprojekts richtet sich nach Fragestellung, Methodik, Projektumfang, verfügbaren Ressourcen sowie gegebenenfalls den Anforderungen beteiligter Hochschulen, Forschungseinrichtungen oder weiterer Projektpartner. Eine Zusammenarbeit erfolgt nur, wenn eine fachlich sinnvolle und organisatorisch angemessene Begleitung gewährleistet werden kann. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Forschungsinteresse, deine fachlichen Voraussetzungen und die nachvollziehbare Passung zwischen Fragestellung und unseren Tätigkeitsfeldern. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Anfrage und Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
→ zur Onlinebewerbung
Promotionsvorhaben im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d)
Thema, Zeitraum und Form der Zusammenarbeit stimmen wir individuell mit dir und gegebenenfalls mit deiner Hochschule, Universität oder weiteren wissenschaftlichen Partnern ab. Je nach Forschungsvorhaben kann die Zusammenarbeit vor Ort, hybrid oder teilweise im Homeoffice erfolgen.
Über das Promotionsvorhaben
Mit einem Promotionsvorhaben im Bereich IT, Digitalisierung oder Consulting (m/w/d) bei mind-to-app verbindest du wissenschaftliche Forschung mit konkreten Fragestellungen aus Technologie, Unternehmenspraxis und Beratung. Gemeinsam prüfen wir, ob sich dein Forschungsthema sinnvoll mit unseren Entwicklungsfeldern, Projekten oder betrieblichen Fragestellungen verbinden lässt. Mögliche Schwerpunkte reichen von Softwarearchitektur, künstlicher Intelligenz, Automatisierung und Datenanalyse über digitale Geschäftsmodelle und Prozessmanagement bis hin zu Organisation, Transformation, Führung und strategischer Unternehmensentwicklung.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und bearbeitest eine wissenschaftlich anspruchsvolle Forschungsfrage mit erkennbarem Bezug zu IT, Digitalisierung, Consulting oder Unternehmensentwicklung.
- Du analysierst den internationalen Forschungsstand und ordnest bestehende Theorien, Modelle, Methoden und empirische Erkenntnisse kritisch ein.
- Du entwickelst ein geeignetes Forschungsdesign und setzt qualitative, quantitative oder kombinierte Forschungsmethoden entsprechend deiner Fragestellung ein.
- Du erhebst, strukturierst und analysierst relevante Daten, Prozesse, Systeme oder weitere Untersuchungsgegenstände.
- Du entwickelst neue Modelle, Konzepte, Methoden, Prototypen oder Lösungsansätze und überprüfst deren wissenschaftliche und praktische Tragfähigkeit.
- Du arbeitest je nach Thema mit Ansprechpartnern aus Entwicklung, IT, Consulting, Produktmanagement, Projektmanagement, Coaching, Mentoring, Training oder Geschäftsführung zusammen.
- Du dokumentierst Methodik, Ergebnisse und Schlussfolgerungen wissenschaftlich fundiert und bereitest Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen verständlich auf.
- Du entwickelst aus deinen Forschungsergebnissen konkrete Implikationen für Software, Prozesse, Geschäftsmodelle, Organisationen oder Beratungsansätze.
- Du unterstützt den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis und bringst relevante Erkenntnisse in unsere Produkte, Dienstleistungen und Unternehmensentwicklung ein.
Dein Profil
- Du verfügst über einen für eine Promotion geeigneten Hochschulabschluss und erfüllst die jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen der zuständigen Hochschule oder Universität.
- Du interessierst dich für anspruchsvolle wissenschaftliche Fragestellungen an der Schnittstelle von Technologie, Digitalisierung, Wirtschaft und Unternehmensentwicklung.
- Du kannst wissenschaftliche Literatur systematisch erschließen, Forschungsfragen präzise entwickeln und geeignete Methoden fundiert auswählen.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und langfristig an komplexen Fragestellungen und kannst dein Forschungsvorhaben eigenverantwortlich organisieren.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst wissenschaftliche Erkenntnisse kritisch bewerten und mit praktischen Problemstellungen verbinden.
- Kenntnisse in empirischer Forschung, Datenanalyse, Softwareentwicklung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder angrenzenden Disziplinen sind je nach Forschungsthema von Vorteil.
- Du kannst komplexe wissenschaftliche Inhalte präzise dokumentieren, präsentieren und für unterschiedliche fachliche Zielgruppen verständlich aufbereiten.
- Eigene Themenvorschläge sind ausdrücklich willkommen, sofern sich ein sinnvoller Bezug zu unseren Tätigkeitsfeldern und ein geeigneter praktischer Anwendungsfall herstellen lässt.
- Voraussetzung ist eine wissenschaftliche Betreuung und Promotionsmöglichkeit über eine entsprechend promotionsberechtigte Hochschule oder Universität. mind-to-app übernimmt keine hochschulrechtliche Betreuung oder Verleihung des Doktorgrades.
Wir bieten dir
- Die Möglichkeit, ein wissenschaftliches Promotionsvorhaben mit realen technologischen und unternehmerischen Fragestellungen zu verbinden.
- Unterstützung bei der Entwicklung und praktischen Eingrenzung eines geeigneten Forschungsthemas.
- Einen festen Ansprechpartner für die betriebliche Begleitung und fachliche Abstimmung.
- Zugang zu relevanten Informationen, Prozessen, Systemen und Fachbereichen, soweit dies für das Forschungsvorhaben erforderlich und rechtlich möglich ist.
- Direkten Austausch mit Mitarbeitern aus Entwicklung, IT, Consulting, Produktmanagement, Projektmanagement und weiteren Fachbereichen.
- Raum für eigenständige Forschung, neue Methoden und wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze.
- Die Möglichkeit, Forschungsergebnisse in reale Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und strategische Fragestellungen einfließen zu lassen.
- Eine Vergütung oder projektbezogene Zusammenarbeit, sofern dies für die konkrete Ausgestaltung des Promotionsvorhabens vorgesehen und individuell vereinbart ist.
- Die Möglichkeit, aus dem Promotionsvorhaben weitere Forschungsprojekte oder berufliche Perspektiven bei mind-to-app zu entwickeln.
Besonderer Hinweis
Die wissenschaftliche Zulassung, Betreuung, Durchführung und Bewertung der Promotion richten sich ausschließlich nach den Vorgaben der zuständigen Hochschule oder Universität und deren Promotionsordnung. mind-to-app kann das Vorhaben als Praxis- oder Kooperationspartner unterstützen, übernimmt jedoch keine hochschulrechtliche Promotionsbetreuung und kann weder die Annahme als Doktorand noch den erfolgreichen Abschluss einer Promotion gewährleisten. Art und Umfang der Zusammenarbeit werden für jedes Promotionsvorhaben individuell vereinbart. Personenbezogene Bezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.
Bewerbung und Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind dein Forschungsvorhaben, deine fachlichen Voraussetzungen und die nachvollziehbare Passung zwischen Fragestellung und unseren Tätigkeitsfeldern. Ein Bewerbungsfoto sowie Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand oder Religion sind nicht erforderlich. Bitte übermittle nur Unterlagen, die für die Beurteilung deiner Anfrage und Bewerbung erforderlich sind.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung deiner Bewerbungsdaten findest du unter Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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So bewirbst du dich bei uns
Bitte bewirb dich ausschließlich über unsere Onlinebewerbung. Papierbewerbungen finden keine Berücksichtigung. Sei ehrlich, sei klar und sag uns, was du wirklich willst. Zeig uns, warum dich die Aufgabe interessiert, was du kannst und was du bei mind-to-app einbringen möchtest. Wenn du etwas noch nicht kannst, sag es. Wenn du bei deiner weiteren Entwicklung noch nicht genau weißt, wohin die Reise gehen soll, sag auch das. Wir erwarten keine perfekten Antworten. Wir möchten verstehen, wer du bist und wie du denkst.
Beschäftige dich mit mind-to-app und mit der Aufgabe, für die du dich bewirbst. Stell Fragen, denk mit, hinterfrage Dinge und vertrete deine Position. Und wenn du den Job wirklich willst, lass deinen Worten Taten folgen. Was du dafür tust, ist dir überlassen. Es gibt keine Vorlage, keine Checkliste und keine Musterlösung. Sei kreativ. Versuch nicht herauszufinden, was wir hören wollen. Lerne keine Antworten auswendig und spiele keine Rolle. Das funktioniert bei uns nicht, nicht einmal in einem Gespräch. Bei uns gibt es auch keine Mehrheitsmeinung, an die du dich anpassen musst. Dafür sind die Menschen bei mind-to-app viel zu unterschiedlich. Wir suchen Selbstdenker, keine Querschläger. Menschen, die eine eigene Überzeugung haben, begründet widersprechen können, andere Perspektiven ernst nehmen und genauso bereit sind, die eigene Position zu hinterfragen. Eine Videobewerbung ist ausdrücklich möglich und gerne gesehen. Wenn Video besser zu dir passt, schick uns deinen Pitch. Maximal drei Minuten. Du brauchst dafür keine Hochglanzproduktion und keinen auswendig gelernten Text. Uns geht es darum, einen echten Eindruck von dir zu bekommen und zu verstehen, warum du zu uns möchtest und was du einbringen willst.
Am Ende suchen wir nicht die perfekte Bewerbung und auch nicht den Kandidaten mit den besten einstudierten Antworten, Zeugnissen, Zertifikaten oder dem vermeintlich perfekten Lebenslauf. Wir möchten Menschen mit Persönlichkeit kennenlernen, die etwas wollen, für etwas stehen und bereit sind, etwas daraus zu machen.
Dein mind-to-app Team